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Une mairie dynamique recrute un Éducateur de jeunes enfants pour ses crèches familiales à Rennes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une responsable d'établissement pour offrir un accueil de qualité et accompagner des assistantes maternelles. Ce poste représente une belle opportunité d'épanouissement professionnel dans un environnement collaboratif.
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Type d’emploi : Ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseignée
Rémunération : Non renseignée
La Ville de Rennes gère 19 crèches municipales, dont 2 crèches familiales, pour accueillir les enfants de moins de trois ans. La Direction Petite Enfance élabore et met en œuvre la politique municipale d'accueil de la petite enfance, en organisant et en coordonnant les partenariats et projets avec les acteurs locaux. Plus de 500 agents participent à cet accueil. Dans ce cadre, la ville recrute pour ses crèches familiales :
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable de l'établissement. Vos missions principales seront :
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une direction en contact direct avec les parents rennais ? Vous aimez relever des défis quotidiens ? Rejoignez-nous !
Vous avez une expérience significative en crèche collective. Autonome, investi, force de propositions, vous appréciez le travail collaboratif avec d'autres professionnels (Infirmière puéricultrice, Éducateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, etc.).
Horaires : 9h - 17h45. Vous pourrez assurer des horaires d'ouverture ou de fermeture (de 7h20 à 19h30). Durée de travail : 7h45 par jour (Régime RTT).
Adressez CV et lettre de motivation avant le 15/08/2025, en référence : 2025-JBP-3314, via le bouton "Postuler" ou par courrier à :
Direction des Ressources Humaines - Mission recrutement - CS 63126 - 35031 RENNES Cedex
Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle.
Conformément à l'article L332-8, disposition 2 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.
Poste vacant à partir du 01/09/2025.