Educateur de jeunes enfants (h/f) - LOGNES

Communes; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Éducateur de jeunes enfants pour accompagner une équipe et développer des projets éducatifs. Le candidat doit posséder un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants et avoir une expérience en crèche. Vous travaillerez au sein d'une structure enrichissante, garantissant le bien-être et l'éveil des enfants. Le poste est basé à Lognes, avec des horaires variables selon les besoins du service.

Qualifications

• Expérience en crèche et/ou en accompagnement d'équipes obligatoire.
• Participation aux recrutements.
• Horaires variables sur roulement.

Responsabilités

• Coordonner l'équipe autour des pratiques éducatives.
• Concevoir des actions éducatives adaptées aux besoins des enfants.
• Créer un lien de confiance avec les parents.

Connaissances

Capacité à fédérer une équipe

Excellentes qualités relationnelles

Esprit d'initiative

Créativité

Rigueur professionnelle

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)

Description du poste

Educateur de jeunes enfants (h/f) - LOGNES

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non

Rattaché(e) à la direction de l'enfance et de la Cohésion Sociale, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous assurerez les missions suivantes :

1. Accompagnement des équipes et réflexion pédagogique
   • Coordonner l'équipe autour des pratiques éducatives et du projet pédagogique
   • Soutenir et accompagner les professionnels dans leur posture et leurs pratiques quotidiennes
   • Animer des temps de réflexion pour favoriser la montée en compétences de l'équipe
   • Veiller à la cohérence des pratiques et au respect des besoins individuels des enfants
2. Développement et mise en œuvre du projet pédagogique
   • Concevoir et mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins des enfants
   • Assurer une veille pédagogique et proposer des innovations en matière d'accueil et d'accompagnement des jeunes enfants
   • Garantir un cadre bienveillant favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants
   • Veiller à l'inclusion de tous les enfants et à l'adaptation des pratiques pour répondre à la diversité des situations
3. Accompagnement et développement de l'enfant
   • Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles
   • Observer les enfants et adapter les activités en fonction de leur développement et de leurs besoins
   • Encourager l'expression et la communication des enfants à travers le jeu, la lecture, la musique et d'autres supports pédagogiques
4. Accompagnement des familles
   • Créer un lien de confiance avec les parents et les accompagner dans leur rôle éducatif
   • Organiser des temps d'échange et de soutien à la parentalité
   • Favoriser la coéducation en impliquant les familles dans la vie de la crèche
5. Travail en équipe et coordination
   • Participer aux réunions de direction et collaborer avec l'ensemble des acteurs de la crèche
   • Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (PMI, psychologues, intervenants spécialisés...)
   • Veiller au respect des réglementations et des bonnes pratiques en matière d'accueil de la petite enfance

Profil recherché

Profil recherché :

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire
• Expérience en crèche et/ou en accompagnement d'équipes obligatoire
• Capacité à fédérer une équipe et à impulser une dynamique pédagogique
• Excellentes qualités relationnelles, écoute et bienveillance
• Esprit d'initiative, créativité et rigueur professionnelle

Contraintes :

• Participer aux recrutements
• Horaires variables sur roulement et modifiable selon besoin du service
• Travail au sol, manutention
• Congés imposés suivant fermetures annuelles de la structure (congés d'hiver et d'été)
• Tenue correcte et adaptée auprès des enfants, de leur famille et du public.

Particularité dans l'exercice du poste :

• Utilisation du véhicule personnel pour les déplacements / véhicule de service

Monsieur Le Maire
Direction des Ressources Humaines
11, Esplanade des droits de l'Homme - 77185 LOGNES
e.mail : [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 29/07/2025

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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