Educateur de jeunes enfants (h/f) - Ivry sur Seine

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Educateur de jeunes enfants

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Avec plus de 7500 agents exerçant dans plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Elle mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents.

La Direction de la Petite Enfance, composée de 1888 agents, gère 81 crèches départementales accueillant plus de 4000 enfants de 3 mois à 3 ans. Elle organise, anime et évalue les activités de ses établissements pour assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants, tout en garantissant des conditions de travail de qualité.

Missions / conditions d'exercice

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche plus de 100 agents pour le poste d'Educateur de jeunes enfants (F/H).

Impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'EAJE.

Rémunération à partir de 2400 € brut mensuel.

Au sein de l'une de nos 81 crèches départementales et soutenu par une équipe pluridisciplinaire, vous êtes garant du bien-être, de la sécurité et du développement harmonieux des enfants confiés.

• Participer à la préparation et l'animation des journées pédagogiques.
• Proposer des activités d'éveil et d'éducation pour stimuler le développement psychomoteur, affectif et cognitif des enfants de 3 mois à 3 ans.
• Observer les besoins des enfants et partager ces informations avec les familles et l'équipe.
• Déployer et adapter le projet pédagogique.
• Coordonner et animer les activités pédagogiques.
• Accompagner les professionnels dans la prise en charge quotidienne des enfants.
• Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
• Assurer un accompagnement à la parentalité, favoriser la coéducation et la participation des familles à la vie de la crèche.

Rémunération selon profil et expérience :

• Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP).
• Contractuel : à partir de 2400 € brut mensuel.

Avantages :

• Congés : 49 jours de repos (25 jours de congés annuels, 15 RTT, 2 jours de fractionnement, 7 jours de pénibilité).
• Tickets restaurant de 8 € pris en charge à 60% par l'employeur.
• Pass Navigo remboursé à 75%.
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance.
• Réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres prestations sociales et financières.

Qualité de vie au travail et développement des compétences :

• Accès à des espaces extérieurs dans toutes nos crèches.
• Rénovation régulière du mobilier et des bâtiments.
• Accueil inclusif des enfants à besoins spécifiques avec des moyens dédiés.
• Seminaire des crèches départementales.
• Conférences mensuelles et partage de bonnes pratiques.
• Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels.

Informations complémentaires :

• Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable).
• Poste de la Filière Médico-sociale - Catégorie A.
• Horaires : 7h30 par jour, entre 7h30 et 19h.
• Localisation : en fonction de votre lieu d'habitation.

Profils recherchés :

• IMPERATIVEMENT titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EAJE).
• Bon sens de la communication et du travail d'équipe.
• SOLIDES connaissances sur les besoins et le développement du jeune enfant.