Educateur de jeunes enfants (h/f) - CTE DE CMES DESVRES-SAMER

Structures de coopération territoriale; Hauts-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Éducateur de jeunes enfants pour un poste clé en plein développement, au sein d'une structure qui vise à épanouir les enfants et un travail en étroite collaboration avec les familles. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'État et une formation adaptée, avec une forte capacité d'écoute et un esprit d'équipe bien développé. Ce poste promet des défis enrichissants et un environnement de travail dynamique axé sur l'éducation et le développement des jeunes enfants.

Qualifications

• Diplôme d'État requis.
• Excellent relationnel avec les enfants et familles.
• Compétences en animation et développement éducatif.

Responsabilités

• Favoriser l'épanouissement des enfants.
• Organiser des activités éducatives.
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.

Connaissances

Relationnel

Esprit d'équipe

Bienveillance

Créativité

Dynamisme

Autonomie

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Educateur de jeunes enfants (h/f) - CTE DE CMES DESVRES-SAMER

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non

Sous la responsabilité de la directrice de structure, l'éducateur/trice de jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants et de leurs familles dans le respect des directives. Il/Elle favorise l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, en respectant le rythme de chacun ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Il/Elle travaille en collaboration avec les agents petite enfance de la structure.

Participation à la définition, la mise en ½uvre du projet d'établissement ainsi que le suivi
Analyser les besoins des familles, des enfants et les évolutions de l'environnement social
Définition du projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de l'enfance
Négocier avec la ligne hiérarchique les moyens de la mise en ½uvre
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
Informer les enfants sur les modalités d'accueil
Constituer le dossier administratif
Comprendre la demande de l'enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée
Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur d'un handicap
Rôle d'écoute, d'information et d'accompagnement des parents
Développement et animation des partenariats
Participer au développement de la politique petite enfance du territoire
Animation et pilotage de l'équipe
Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
Définir les besoins du service et les compétences associées
Organiser l'intégration et la formation des agents
Gestion administrative et budgétaire
Rédiger les documents administratifs -) en l'absence de la Directrice
Renseigner les états de bilan -) en l'absence de la Directrice
Suivre l'exécution budgétaire
Préparer les commandes de matériel
Animation et mise en ½uvre du projet éducatif
Organiser et animer un atelier éducatif
Développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil
Activité, éveil et socialisation des enfants
Répondre aux besoins des enfants
Observer, analyser les éléments et les enjeux
Mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants
Proposer aux jeunes enfants les conditions relationnelles et pédagogiques propres à favoriser leur dynamique évolutive.
Veiller à la sécurité, l'hygiène et le confort
Veiller à ce que les normes d'hygiènes soient respectées
Prévenir les perturbations, accidents et maintenir le bien être de l'enfant
Repérer les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant
Formation et encadrement des stagiaires

Profil recherché

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants
Excellent relationnel enfants/familles/équipes
Esprit d'équipe, empathie, respect
Enthousiasme, bienveillance, engagement
Esprit innovant et créatif
Disponible, dynamique et autonome

Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation manuscrite + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes de Desvres - Samer 41, rue des Potiers - BP 41 - 62240 - DESVRES
Ou par mail à [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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