Educateur de jeunes enfants (h/f) - COMMUNE D'ENTRAIGUES SUR LA SORGUE

Communes; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune locale recherche un Éducateur de jeunes enfants pour organiser et animer des activités au sein de la crèche. Le candidat doit avoir une connaissance approfondie du développement de l'enfant et de la législation applicable. Les responsabilités incluent la supervision des enfants, la gestion des interactions avec les parents et le soutien à l'équipe éducative. Un diplôme d'État est requis. Le poste est vacant à partir du 31 octobre 2025.

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire souhaitée.
• Capacité à manager et coordonner une équipe.
• Connaissance de la législation des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant.

Responsabilités

• Participe à l'organisation de la crèche et aux activités d'accueil.
• Observe le développement des enfants et favorise leur épanouissement.
• Assure les relations avec les parents et relaye la directrice lorsque nécessaire.

Connaissances

Gestion d'équipe

Connaissance du développement de l'enfant

Sens des responsabilités

Pédagogie

Écoute et observation

Disponibilité

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants

Description du poste

Educateur de jeunes enfants (h/f) - COMMUNE D'ENTRAIGUES SUR LA SORGUE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Participe à l'organisation de la crèche, tant pour les publics accueillis que pour les personnels
Relaie la directrice en son absence dans les relations avec les familles. Assure l'accueil des enfants et des parents. Participe à la définition et au pilotage du projet d'établissement.

1. Auprès des enfants :
Observe finement l'enfant dans son quotidien et évalue son adaptation et son évolution au milieu
Veille à l'épanouissement de l'enfant
Participe à l'aménagement de l'espace d'animation
Propose, prépare et accompagne la réalisation des activités adaptées
Favorise la socialisation de l'enfant
- Auprès des parents :
Participe à l'inscription et à la planification des présences
Assure le recueil et la transmission des informations concernant leur enfant
Répond aux questions et les conseille le cas échéant
Relaie la directrice en son absence dans les relations avec les familles

2. Participe à la définition et au pilotage du projet d'établissement
Assure la mise en ½uvre, au respect du projet éducatif et propose des idées à l'équipe

3. Favorise la cohésion entre tous les membres de l'équipe.
Facilite l'organisation du déroulement de la journée et des activités.
Veille au respect des règles définies en équipe et des suivis individuels.
Participe à l'encadrement de stagiaires.

Profil recherché

* Expérience sur un poste similaire souhaitée.
* Capacité à manager et coordonner une équipe
* Connaissances approfondies du développement de l'enfant
* Connaissance de la législation des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant
* Savoir- faire : soins, activités
* Pédagogie
* Sens des responsabilités
* Sens de l'écoute et de l'observation
* Disponibilité, Adaptabilité
* Sens du travail en équipe

Lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier arrêté de situation statutaire (cas échéant) à adresser au plus tard le 31 octobre 2025
Par courrier postal à :
Monsieur le Maire Hôtel de Ville - Place du 8 Mai 1945 - 84230 ENTRAIGUES SUR LA SORGUE
Par courriel à : [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 31/10/2025

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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