Educateur de jeunes enfants (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS-HAUT VAL D'ALZETTE

Structures de coopération territoriale; Grand Est; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation éducative en Grand Est recrute un éducateur de jeunes enfants. Vous serez responsable de l'accueil et du développement des enfants tout en collaborant avec les familles. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants et un permis B. Ce poste à temps plein offre une rémunération statutaire et divers avantages sociaux.

Prestations

Régime indemnitaire

Participation mutuelle

Qualifications

• Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants exigé.
• Titulaire du Permis B.
• Maîtrise des logiciels bureautiques.

Responsabilités

• Organiser et effectuer l'accueil et les activités des enfants.
• Accompagner les familles dans leurs demandes.
• Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice.

Connaissances

Sens des responsabilités

Savoir travailler en réseau

Qualités relationnelles

Capacité à manager

Autonomie

Formation

Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants niveau III

Outils

Logiciels bureautiques (Word, Excel, Hoptis)

Description du poste

Educateur de jeunes enfants (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS-HAUT VAL D'ALZETTE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA) est un territoire périurbain interdépartemental situé au c½ur du Nord-Lorrain, entre les bassins de vie de Thionville et Longwy et aux portes du Luxembourg.

Le pôle Petite Enfance de la CCPHVA se compose actuellement de 3 établissements d'accueil du jeune enfant.

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'un des multiaccueil du territoire de la CCPHVA, vous serez chargé(e) :
- D'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de
l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service,
- D'aider à la mise en ½uvre et la coordination des projets d'activités,
- D'accompagner les familles dans leurs demandes,
- D'assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice.

En qualité d'adjoint(e) à la Directrice d'une structure petite enfance, vos missions seront les suivantes :

- Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants (respect des différents besoins, réalisation des soins d'hygiène, favoriser la socialisation et l'autonomie de l'enfant ...
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des parents (établir une relation de confiance, rendre compte des informations concernant l'enfant) ;
- La garantie du bien-être, de la santé et de la sécurité des enfants (aménagement des espaces, respect des règles d'hygiène, assurer la sécurité affective et physique des enfants, avoir une posture « bienveillante », prodiguer les soins nécessaires, alerter et réagir en cas d'accident,
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et veiller à sa mise en ½uvre et à son actualisation avec l'équipe ;
- Encadrer une équipe en l'absence de la Directrice,
- Intervenir de manière occasionnelle en renfort dans une autre structure PE de la CCPHVA.

Profil recherché

Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants niveau III exigé
Titulaire du Permis B
Maîtrise/connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel, Hoptis)

- Sens des responsabilités
- Savoir travailler en réseau, en équipe, en partenariat
- Connaissances du cadre des politiques de la petite enfance et de la réglementation s'appliquant aux modes d'accueil du jeune enfant
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute et d'observation
- Sens de l'organisation, de la rigueur et du service public
- Capacité à manager et à déléguer
- Maîtrise de l'outil informatique
- Avoir un esprit d'initiative Prendre des initiatives dans l'intérêt du service, faire preuve d'autonomie
- Être disponible
- Appliquer les procédures et les directives internes
- Connaître l'environnement professionnel
- Respecter les valeurs et les règles du service public
- Entretenir un bon relationnel avec les usagers et les partenaires
- Avoir une bonne capacité d'écoute, de dialogue, de médiation.

Rémunération :

Statutaire + régime indemnitaire - Participation mutuelle si contrat labélisé - Action sociale : CNAS

Poste à temps plein (37h/hebdo)

Lettre de motivation et CV à adresser à:

Monsieur le Président de la CCPHVA - 390 rue du Laboratoire - 57390 Audun-Le -Tiche ou par courriel à [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 24/08/2025

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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