Educateur de jeunes enfants (h/f) - COMMUNAUTE CNES DES HAUTS TOLOSANS

Structures de coopération territoriale; Occitanie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une Communauté de communes recherche un Educateur de jeunes enfants pour la crèche de Merville, afin de contribuer à l'accueil et au développement des enfants. Le poste à temps non complet implique des missions éducatives, d'encadrement et de soins. Une grande autonomie et un esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce rôle au sein d'une structure dynamique et bienveillante.

Prestations

Tickets restaurants

Protection santé et prévoyance

Options d'aménagement du temps de travail

Formations variées

Qualifications

• Diplôme d'Educateur Jeunes Enfants requis.
• Capacité d'adaptation et bonnes aptitudes relationnelles.
• Autonomie dans l'encadrement des enfants.

Responsabilités

• Contribuer à l'évolution du projet d'accueil.
• Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien.
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants.

Connaissances

Adaptabilité

Aptitudes relationnelles

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'Educateur Jeunes Enfants

Description du poste

Educateur de jeunes enfants (h/f) - COMMUNAUTE CNES DES HAUTS TOLOSANS

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

-La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS assure la compétence petite enfance.
Aussi, afin de mener à bien cette mission de service public, elle dispose de trois crèches (Bretx, Merville et Grenade), d'une halte-Garderie et d'un relais petite enfance qui permettent de mener une politique active en faveur de l'accueil de jeunes enfants.
Nous recherchons un Educateur de jeunes enfants pour un contrat à temps non complet sur un emploi permanent.

L'agent recruté sera affecté à la crèche « les Marmousets » à Merville.

Poste à pourvoir dès que possible.

MISSIONS DU POSTE
La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil.
L'agent recruté assurera les fonctions suivantes :
La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil.
Rattaché(e) à la Directrice de l'Etablissement ou à la directrice adjointe en l'absence de cette dernière, l'agent recruté assurera les fonctions suivantes :

Fonction éducative :
- La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil. Elle travaillera en étroite collaboration avec la directrice et son adjointe.
- Accueillir quotidiennement les enfants, et leurs parents,
- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire,
- Sera à l'initiative des activités proposées en fonction de l'âge des enfants, organisera et encadrera matériellement les activités d'éveil,
- Avoir une responsabilité (responsabilité affective et sécurité physique) du groupe auprès duquel elle agit,
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l'équipe et respecter le projet d'établissement.
- Encadrer les stagiaires accueillis,
- Être référent de section,
- Être force de propositions pour la mise en ½uvre du projet éducatif et pédagogique.
Fonction soins :
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants,

- Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants,

- Prévenir les accidents.

Fonction encadrement :
- Garantir, et faire garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis et des soins d'hygiène, de santé et de vie quotidienne,
- Mettre en ½uvre le projet éducatif et social de l'établissement en lien avec la direction,
- Faciliter la communication entre les parents et l'équipe, en veillant à la place qui est donnée aux parents dans la vie de la crèche,
- Impulser le travail d'observation et d'analyse des enfants auprès de l'équipe qu'elle anime,
- Transmettre à l'équipe les outils pédagogiques nécessaires.

Profil recherché

Justifier d'un diplôme d'Educateur Jeunes Enfants,
- Avoir des facultés d'adaptation et des aptitudes relationnelles, apprécier le travail en équipe.
- Autonomie lors de l'encadrement du groupe d'enfant.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS?
- Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime annuelle (CIA) prime mensuelle (IFSE)
- Possibilité de souscrire aux tickets restaurants,
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Protection santé et prévoyance :
1/ versement d'un montant forfaitaire si l'agent adhère à titre personnel à une mutuelle labellisée,
2/ possibilité d'adhérer à un contrat avec tarifs négociés
- Plusieurs options d'organisation du temps de travail : télétravail, aménagements horaires ou ARTT
- Possibilité d'ouvrir un CET et accès à une offre de formation variée

ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps non complet : 32h00

Lieu de travail : Crèche de MERVILLE

MODALITES DE RECRUTEMENT

Fonctionnaire : recrutement possible dans le cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants (catégorie A)

Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c'est possible !) : contrat au grade des Educateurs de jeunes enfants (rémunération selon expérience).

CANDIDATURES
Date limite de candidature : 20/06/2025
Poste à pourvoir : Dès que possible

Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à :

Communauté de communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées - CS 70 024
31330 GRENADE SUR GARONNE

[e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 18/07/2025

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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