Éducateur de Jeunes Enfants (h/f), Bordeaux

TN France; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche dynamique à Bordeaux recherche un Éducateur de Jeunes Enfants passionné pour rejoindre son équipe. Dans un environnement stimulant, vous aurez l'opportunité de contribuer au développement des enfants âgés de 0 à 4 ans. En tant que professionnel engagé, vous serez responsable de la création d'activités variées et de l'établissement de relations solides entre enfants, parents et professionnels. Avec une rémunération attractive et de nombreux avantages, cette position offre une chance unique de faire une différence significative dans la vie des enfants et de travailler dans une équipe collaborative et bienveillante.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime d’ancienneté

Prime anniversaire

Bonus annuel

Remboursement des transports en commun

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Places en crèches pour enfants

Mutuelle d’Entreprise

Dispositifs de formations

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants.
• Capacité à établir des relations avec enfants et parents.

Responsabilités

• Varier les activités et organiser des journées pour les enfants.
• Mobiliser des partenaires pour participer à la vie de la crèche.

Connaissances

Éducateur de Jeunes Enfants

Relation tripartite (enfant - parent - professionnel)

Organisation d'activités

Formation

Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Éducateur de Jeunes Enfants (h/f), Bordeaux, Bordeaux

Bordeaux, France

Votre mission

Nous recherchons un profil Educateur jeunes enfants (H/F) pour rejoindre l'équipe d'une crèche à Bordeaux rive droite en CDI !

Les infos sur la crèche : Elle peut accueillir jusqu'à 30 enfants (de 10 semaines à 4 ans) et se situe côté rive droite de Bordeaux. Ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h, elle ferme 3 semaines en août et entre Noël et le jour de l'an. La crèche dispose d'un petit extérieur et se compose de deux étages où vous trouverez tout le nécessaire pour accompagner les enfants dans leur évolution.

En plus d'une rémunération attractive à partir de 2136€ brut/mois, de nombreux avantages sont proposés :

• Tickets Restaurant
• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.)
• Places en crèches pour les enfants des collaborateurs
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, etc.)

Votre profil

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants (H/F).
Vous avez le sentiment que vos actions peuvent être déterminantes pour les débuts d'un enfant entre 0 et 3 ans.

• Vous êtes force de propositions pour varier les activités, organiser des journées, et faire émerger de nouvelles idées avec l'équipe.
• Vous avez à cœur de nouer une vraie relation tripartite (enfant - parent - professionnel).
• Vous mobilisez également des partenaires pour participer à la vie de la crèche et organisez des temps de rencontre parents-professionnels sur des sujets précis.

N'hésitez pas à postuler et à participer à l'épanouissement des enfants dans un environnement stimulant et bienveillant !

Emilie Avond, Consultante en recrutement

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi pour les professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, médico-social, bloc opératoire, rééducation, santé au travail, pharmacie, santé mentale, libéral, petite enfance, handicap et social. Avec 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent une relation de confiance et de proximité avec les professionnels de santé pour accompagner leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.