Educateur de jeunes enfants H / F

Mairie de Stains; Stains; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique et conviviale recherche un professionnel engagé pour accompagner le développement des enfants. Vous serez responsable de l'organisation d'activités éducatives, de l'accueil des familles et de la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants. Rejoignez une équipe passionnée au sein d'une commune qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en bénéficiant de conditions de travail favorables, telles que des congés annuels généreux et un remboursement de transport. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à un environnement enrichissant et stimulant pour les jeunes enfants.

Prestations

Remboursement transport à 75%

25 congés annuels

23 RTT

École de formation interne (FAC)

CASC (équivalent CE)

Participation aux prestations sociales

Qualifications

• Diplôme requis pour le poste avec une connaissance des protocoles d’hygiène.
• Compétences en développement psychoaffectif et gestion des conflits.

Responsabilités

• Organiser l'accueil des enfants et des familles en respectant les cultures.
• Développer et animer des activités manuelles et culturelles pour les enfants.

Connaissances

Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité

Développement psychomoteur de l’enfant

Méthodes d’observation

Gestion des conflits

Techniques de jeux et activités

Formation

Diplôme obligatoire

Description du poste

Commune en plein essor située à 11 km du centre de Paris, desservie par de nombreux réseaux de transports, la ville de Stains est membre de l’établissement public territorial Plaine Commune.

Collectivité aux valeurs humaines, attractive et conviviale, reconnue pour sa richesse faite de diversité et de mixité, Stains rayonne par son dynamisme et ses projets porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.

L’E.J.E. a pour mission de favoriser, par des méthodes actives, le développement physique, psychoaffectif, et intellectuel de l'enfant.

Il s'agit d'assurer l’organisation des activités collectives et individuelles auprès des enfants au sein des structures d’accueil petite enfance, sous l’autorité du directeur de la structure.

Vos compétences

Missions principales :

Relation avec les parents

• Organiser les conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille
• Accueillir les parents dans le respect des cultures et coutumes
• Conduire des entretiens avec les familles

Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants

• Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants
• Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant

Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques

• Elaborer et participer à un projet à différents niveaux
• Collaborer efficacement au travail d’équipe dans le cadre du projet de structure
• Visite au domicile des assistantes maternelles municipales
• Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
• Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif

Animation et mise en œuvre des activités éducatives

• Développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d’éveil
• Préparer les commandes de matériels

Compétences et qualités requises :

• Diplôme obligatoire
• Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
• Méthodes d’observation et d’écoute active
• Capacité à gérer les conflits
• Capacité à repérer les signes d’appel, de malaises physiques et psychologiques de l’enfant
• Techniques de jeux et activités

39h / semaine, 25 congés annuels + 23 RTT + jours de fractionnement possibles.

École de formation interne (FAC)

CASC (équivalent CE)

Participation aux prestations sociales

Remboursement transport à 75%

Amplitudes horaires de la crèche : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 - fermée en août et une semaine en fin d’année.

Commune de 40 000 habitants, employant un peu plus de 1000 agents, la ville de Stains se veut être un modèle de développement durable et social.