Educateur de Jeunes Enfants H/F

TN France; Saint-Fons; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une crèche dynamique et accueillante à Saint-Fons, où vous pourrez contribuer au développement des enfants et à la création de projets éducatifs innovants. Dans un environnement paisible et collaboratif, vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe passionnée et de soutenir les familles dans leur parcours. Avec des avantages tels que des primes et des formations, cette position vous offre une chance unique de grandir professionnellement tout en faisant une différence dans la vie des enfants et de leurs parents.

Prestations

Primes

Congés supplémentaires

Places en crèche

Accompagnement femme enceinte

Semaine sur 4 jours

Qualifications

• Être force de proposition dans la création du projet pédagogique.
• Favoriser le développement global des enfants par des activités ludiques.

Responsabilités

• Soutenir la parentalité et accompagner les familles dans des situations particulières.
• Être référent(e) de la section et accompagner l’équipe dans le projet éducatif.

Connaissances

Mise en oeuvre du projet éducatif

Accompagnement des équipes

Sens de l'observation

Formation

Diplôme d’Éducateur Jeunes Enfants (EJE)

Description du poste

Educateur de Jeunes Enfants H/F, Saint-Fons

Les Petits Chaperons Rouges

Venez Grandir avec nous !

Vos avantageschez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…
• Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
• Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

• Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche
• Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction.
• Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc…)

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Être référent(e) de la section et accompagner l’équipe dans l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif.

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Éducateur Jeunes Enfants (EJE).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.

Compétences

Mise en oeuvre du projet éducatif

Accompagnement des équipes

Sens de l'observation

Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche de Saint Fons

Un environnement paisible : La crèche est localisée dans le centre de Saint-Fons, elle est desservie par plusieurs transports à proximité. Une crèche accueillante : Notre crèche accueille jusqu'à 30 enfants en 2 sections. Elle dispose d'un espace extérieur avec un potager. Une équipe en or : L'équipe travaille dans la bonne ambiance et est toujours de bonne humeur ! Des projets inspirants : Très créative, l'équipe développe de nouveaux projets sur la crèche : self-service, potager, cuisine, journées à thèmes ... Une crèche ouverte aux parents : Afin de créer un maximum de lien avec les parents, la crèche propose des ateliers parents-enfants, des newsletters. Elle partage aussi beaucoup de photos sur l'application dédiée aux parents. Le mot de la directrice : Je soutiens mon équipe dans les nouveaux projets qu'elle entreprend et ceux en cours. Je suis attentive au bien-être de mon équipe tout autant que celui des enfants. Pour cela, je favorise au maximum la communication au sein de la crèche.