- Conception, mise en œuvre et animation d'activités éducatives et ludiques auprès des enfants :
- Recherche, organisation et réalisation d'activités variées en petits groupes en vue de suivre le développement individuel de l'enfant (puzzle, peinture, lecture, modelage ...),
- Animation d'activités favorisant la socialisation des enfants,
- Observation du comportement des enfants en situation, intervention directe et personnalisée ou signalement ultérieur au psychologue de troubles plus profonds,
- Proposition et aide à la mise en œuvre d’actions inter-générationnelles, de lien avec les bibliothèques et les AnimaNice, de fêtes, de journées à thèmes...
- Encadrement technique des auxiliaires de puéricultures sur les conduites d'actions éducatives à mener auprès des enfants :
- Accompagner l’adulte dans son positionnement professionnel,
- Soutien dans la gestion de groupes d'enfants posant des « difficultés »,
- Formation des nouvelles auxiliaires.
- Contribution à la gestion fonctionnelle de l'équipement :
- Proposition, élaboration et suivi de la réalisation du projet pédagogique en collaboration avec sa hiérarchie,
- Gestion du matériel éducatif, décoratif et de papeterie.
- Analyse de problèmes généraux ou particuliers relatifs aux enfants avec un psychologue.
- Echanges avec les parents sur le comportement de leur enfant.
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), sauf temps de travail annualisés
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profil recherché
Le poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière médico-sociale.
Formation : Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants.
Expérience professionnelle : Expérience sur un poste similaire appréciée.
Compétences :
- Posséder une bonne connaissance des principes et pratiques de puériculture et d'actions éducatives,
- Concevoir un projet, organiser et coordonner le travail en vue de son exécution,
- Transmettre son savoir-faire et dynamiser une équipe autour de projets éducatifs,
- Utiliser les logiciels de traitement de texte et de tableur.
Qualités recherchées :
- Imagination et créativité. Force de proposition,
- Sens de l'observation et capacité d'analyse,
- Vigilance et discernement,
- Sens relationnel, écoute,
- Capacité à travailler en équipe.
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