Educateur de jeunes enfants H/F

AASBR; Ostwald; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association reconnue dans la petite enfance souhaite recruter un éducateur de jeunes enfants à Ostwald. Vous serez en charge de guider les équipes tout en répondant aux besoins des enfants et de leurs familles. Votre rôle impliquera le développement d'activités, l'intégration de stagiaires et la mise en œuvre de projets pédagogiques, le tout dans un environnement stimulant et bienveillant. Le salaire proposé débutera à 2344,80€ brut par mois, avec divers avantages.

Prestations

Accompagnement et parcours d’intégration interne

Jours de repos supplémentaires

Mutuelle et prévoyance

Prime de fin d’année

Primes de remplacement

Participation aux frais de transport

Analyses des pratiques et formations

CSE (bons cadeaux, chèques vacances, sorties...)

Qualifications

• Maitrise des techniques de conduite de réunion et d’entretien.
• Sens du travail en équipe et des responsabilités.

Responsabilités

• Guider les équipes pour offrir un accueil de qualité.
• Initier des partenariats et des micro-projets pour le développement.
• Coordonner l'accueil et l’intégration des stagiaires.

Connaissances

Compétences relationnelles

Maitrise de la communication écrite et orale

Connaissances en gestion de projet

Maitrise des logiciels bureautiques

Formation

Diplôme d’État d’Éducateur de jeunes enfants

Description du poste

Educateur de jeunes enfants H/F, Ostwald

L’AASBR est une association gestionnaire spécialisée dans la Petite enfance et implantée depuis 75 ans dans le Bas Rhin puis en Moselle. Avec 600 salariés pour 30 établissements et services, la qualité d’accueil de l’enfant et sa famille ainsi que le bien-être des salariés sont au cœur du projet. Nous visons chaque jour l’excellence et privilégions l’écoute, laproximité, latransparence et les relations deconfiance. Aujourd’hui, vous pouvez nous rejoindre!

Le multi-accueil «Les Rives du Bohrie» est situé à Ostwald au cœur de l’éco quartier récemment construit (accessible en transport)

L’établissement accueille des enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans de 7h30 à 18h30.

La structure de plain-pied est répartie en 4 unités de vie, accueillant des enfants d’âges homogènes. Chaque unité possède sa salle de bain, ainsi qu’un ou deux espaces de sommeil. L’unité des bébés est dotée également d’une biberonnerie.

Une grande salle de motricité, ainsi qu’une salle d’activités complètent les espaces de vie.

Chaque unité donne accès à une terrasse, elle-même pouvant descendre aux grands jardins engazonnés.

L’équipe est composée de 14 professionnels auprès des enfants. Elle pratique le libre choix, l’exploration ludique et travaille autour de la communication positive et l’accueil des émotions en respectant l’individualité au sein du collectif.

Lesrepas des enfants sont confectionnéspar un prestataire.

Une équipe logistique veille à garder l’environnement propre et convivial

Dans le respect du projet pédagogique, et sous la responsabilité de la direction de l’établissement, vous guidez les équipes sur le terrain pour offrir un accueil de qualité et répondre au mieux aux besoins des enfants et leurs familles.

Par votre expertise bienveillante et par votre exemplarité, vous enrichissez les pratiques des professionnels en orientant les soins et les activités les plus adaptés. Vous proposez des aménagements des temps et des espaces en cohérence avec le projet de l’établissement. Vous initiez des partenariats et des micro-projets pour développer les activités qui contribuent à l’épanouissement des enfants accueillis et qui soutiennent la parentalité. Vous coordonnez l’accueil et l’intégration des stagiaires et apprentis.

Vous veillez à la juste compréhension et traduction sur le terrain des différents protocoles (sanitaires et éducatifs) et aidez à leur appropriation et application.

Vous êtes une personne ressource pour l’équipe comme pour les parents et un facteur essentiel de cohésion.

Vous tissez des liens de confiance avec les parents et vos collègues, basés sur la communication, le respect et la mise en œuvre du projet d’établissement autour des valeurs partagées.

Sens du travail en équipeet des responsabilités; curiosité et ouverture

Diplôme d’État d’Éducateur de jeunes enfants

Compétences relationnelles; maitrise de la communication écrite et orale; maitrise des techniques de conduite de réunion et d’entretien; connaissances en gestion de projet; maitrise des logiciels bureautiques courant (messagerie électronique; word; excel …)

Salaire: selon Convention collective Fehap et accords AASBR à partir de 2344.80 € brut mensuels + reprise ancienneté + primes

Avantages: accompagnement et parcours d’intégration interne; jours de repos supplémentaires; mutuelle et prévoyance ; prime de fin d’année; primes de remplacement; participation aux frais de transport; analyses des pratiques et formations; CSE (bons cadeaux, chèques vacances, fêtes de fin d’année, sorties...)