Educateur de jeunes enfants H / F

FID RH; Nice; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

FID RH recherche un(e) référent(e) d'équipe pour sa crèche à Nice. Vous êtes en charge de l'accueil et du bien-être des jeunes enfants, ainsi que de la mise en place du projet pédagogique. Ce poste offre des avantages attractifs tels que des primes et des places en crèche pour les enfants des collaborateurs, et une rémunération fixe selon l'expérience.

Prestations

Prime d’ancienneté

Prime anniversaire

Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions…)

Places en crèches pour les enfants des collaborateurs

Mutuelle d’entreprise solide

Dispositifs de formations (ateliers, conférences, e-learning)

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).
• Tous niveaux d’expérience acceptés.

Responsabilités

• Accueillir les jeunes enfants et veiller à leur bien-être.
• Construire le projet pédagogique de la crèche avec l'équipe.
• Favoriser l'éveil et le développement des enfants par des activités ludiques.

Connaissances

Éveil des enfants

Travail en équipe

Gestion de projet pédagogique

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur d’Etablissement, vous êtes la référente / le référent de votre équipe.

Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la crèche.

Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être.

Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement grâce à des activités ludiques et à l'aménagement des espaces de vie et de jeux.

Avec votre équipe, vous construisez le projet pédagogique de la crèche.

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

Tous niveaux d’expérience acceptés

Rémunération et avantages

Salaire fixe selon expérience

Nombreux avantages :

• Prime d’ancienneté
• Prime anniversaire
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions…)
• Places en crèches pour les enfants des collaborateurs/trices

Mutuelle d’entreprise solide, 1% logement

Proximité géographique lieu de travail / domicile (annonces accessibles en temps réel)

Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne

Dispositifs de formations (ateliers, conférences, e-learning, …)

Et plusieurs autres encore

Créer une alerte emploi pour cette recherche