Educateur de Jeunes Enfants H/F

Les Petits Chaperons Rouges; Nantes; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche à Nantes recherche un Éducateur Jeunes Enfants pour rejoindre son équipe dynamique. Votre rôle consistera à développer et mettre en œuvre le projet éducatif tout en favorisant le développement des enfants et le soutien aux familles. Une ambiance bienveillante et collaborative vous attend dans un cadre agréable et inspirant.

Prestations

Jours de fidélisation

Prime d’ancienneté

Tickets Restaurant

Places en crèche

Accompagnement femme enceinte

110 parcours e-learning

Qualifications

• Diplôme d’Éducateur Jeunes Enfants requis.
• Travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire.
• Engagement envers l'inclusion et la non-discrimination.

Responsabilités

• Être force de proposition dans la création du projet pédagogique.
• Favoriser le développement global des enfants via des activités.
• Soutenir la parentalité et accompagner les familles.

Connaissances

Sens de l'observation

Mise en oeuvre du projet éducatif

Accompagnement des équipes

Formation

Diplôme d’Éducateur Jeunes Enfants (EJE)

Description du poste

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
• Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
• Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France!

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

• Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche
• Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction.
• Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc…)

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Être référent(e) de la section et accompagner l’équipe dans l’élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif.

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Éducateur Jeunes Enfants (EJE).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Compétences

Sens de l'observation

Mise en oeuvre du projet éducatif

Accompagnement des équipes

Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche Nantes Guist'hau :

Un environnement paisible : Nous sommes au cœur de Nantes, Boulevard Guist'hau. Proche du théâtre et des musées, nous sommes très bien desservis en bus et le tramway est à 10 minutes à pied. Beaucoup de commerces aux alentours pour en profiter durant la pause!Une crèche accueillante : La crèche se compose de 2 sections (bébé/moyens et moyens/grands) dans lesquelles 24 enfants évoluent. Nous avons la chance d'avoir un extérieur dans lequel nous sortons dès que nous le pouvons. Il nous sert aussi de salle de pause quand le beau temps est de la partie, sinon notre salle de pause est hors de la crèche, ce qui nous permet d'avoir un temps pour nous.Une équipe en or : L'équipe se compose d'EJE, d'infirmière et d'auxiliaire petite enfance. Leurs compétences et leurs valeurs permettent d'évoluer et de faire grandir l'ensemble du groupe, enfants comme adultes. La cohésion, la bienveillance, la communication sont importantes dans le fonctionnement de cette équipe. Ils leur arrivent parfois de sortir ensemble à l'extérieur du lieu de travail.Des projets inspirants : Le livre est l'un de nos plus grands projets: l'association Lire et Faire lire vient toutes les semaines lire des histoires aux enfants, des livres sont toujours à disposition dans la section, une malle à livres est disponible pour leur lire des histoires et change tous les mois. La communication gestuelle associée à la parole est utilisée tous les jours dans cette section.Une crèche ouverte aux parents : Nous proposons des newsletters tous les deux mois avec des informations sur nos projets. Nous organisons également des cafés/goûters parents régulièrement. Ces événements sont conviviaux et nous permettent de répondre à toutes les questions que les parents peuvent se poser.Le mot de la directrice : Je mets un point d'honneur à ce que mon management soit à la fois bienveillant et exigeant pour maintenir une qualité d'accueil et une bonne dynamique d'équipe.