Educateur de jeunes enfants H/F

Mapiaule; Nantes; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de la petite enfance recherche un Educateur de Jeunes Enfants passionné. Dans un environnement stimulant, vous aurez l'opportunité de travailler avec des enfants tout en participant à des projets éducatifs enrichissants. Vous serez entouré d'une équipe dynamique et aurez accès à des formations continues pour développer vos compétences. Ce poste vous permettra de contribuer à l'épanouissement des enfants tout en équilibrant votre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une équipe qui valorise chaque membre et faites une différence dans la vie des enfants et la vôtre.

Prestations

Formation continue

Prime bilingue

Avantages CE

Prise en charge transport

Mobilité nationale

Couverture santé

Prime de cooptation

Conciliation vie professionnelle et personnelle

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants requis.
• Autonomie, patience, dynamisme et créativité sont essentielles.

Responsabilités

• Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
• Animer des activités pédagogiques et organiser l'équipe.
• Participer à la vie de la crèche et encadrer les stagiaires.

Connaissances

Autonomie

Patience

Dynamisme

Créativité

Sensibilité interculturelle

Maîtrise de l'anglais

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Diplôme équivalent en Europe

Description du poste

Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 600 structures situées au c?ur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.

Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c'est :

1. L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
2. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
3. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
4. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.

Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants :

1. Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
2. Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique.
3. Organiser et encadrer l'équipe.
4. En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation.
5. Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
6. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance.
7. Assurer l'encadrement des stagiaires.

Le profil :

Profil recherché :

1. Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent en Europe (obligatoire).
2. Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.
3. Maîtrise de l'anglais ? Un atout majeur qui sera valorisé chez nous !

Les avantages de nous rejoindre :

1. Formation continue : Participez à des formations pédagogiques internes pour évoluer dans votre carrière.
2. Prime bilingue : Formations en anglais avec prime à la clé pour les collaborateurs.
3. Avantages CE : Profitez des avantages offerts par notre Comité d'Entreprise.
4. Prise en charge transport : Remboursement de 50 % de votre abonnement de transport.
5. Mobilité nationale : Des opportunités de mobilité au sein de notre réseau national pour vous rapprocher de votre domicile.
6. Couverture santé : Une mutuelle prise en charge à 87%.
7. Prime de cooptation : Soyez récompensé(e) pour avoir recommandé des talents à notre équipe.
8. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; Aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement.

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe et que nous mettons tout en ?uvre pour que vous vous sentiez épanoui(e) dans votre travail.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !