Educateur de Jeunes Enfants H/F

Evancia SAS; Lyon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise à mission, leader dans l'éducation de la petite enfance, recherche un éducateur de jeunes enfants passionné pour rejoindre son équipe dynamique à Lyon. Dans ce rôle, vous serez le chef d'orchestre pédagogique, élaborant des projets éducatifs et favorisant des relations de confiance avec les familles. Vous aurez l'opportunité d'exprimer votre créativité et de contribuer à un environnement d'apprentissage enrichissant. Avec des avantages attractifs tels que des tickets restaurant, des primes et des dispositifs de formation, cette position offre un cadre stimulant pour développer votre carrière tout en ayant un impact significatif sur la vie des enfants.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime d’ancienneté

Bonus Annuel

Remboursement des transports en commun

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Places en crèches pour enfants

Mutuelle d’Entreprise

Dispositifs de formations

Échange et partage de bonnes pratiques

Qualifications

• Diplôme d'État requis pour le poste d'éducateur de jeunes enfants.
• Expérience en gestion de projet pédagogique appréciée.

Responsabilités

• Élaborer le projet pédagogique et animer l'équipe éducative.
• Accompagner les enfants dans leur développement affectif.

Connaissances

Éducation des jeunes enfants

Gestion de projet pédagogique

Communication avec les familles

Développement affectif et psychomoteur

Formation

Diplôme d'État Éducateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Educateur de Jeunes Enfants H/F

Postuler

Locations: Lyon 9
Type de contrat: Durée indéterminée
Type: Temps plein
Offre publiée: il y a 30 jours ou plus
Job requisition ID: R0045373

Titulaire du Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » - Clémence, Directrice de crèche.

Principales Missions

Vous serez « chef d’orchestre » pédagogique :

1. Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche
2. Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles
3. Être garant de l’aménagement de l’espace et proposer de nouvelles activités
4. Animer l’équipe sur les différentes pratiques pédagogiques
5. Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur
6. Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques

Rémunérations et Avantages

Rémunérations attractives (zones géographique; niveau d’expérience).

Avantages :

• Tickets Restaurant
• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions…)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
• Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning…)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!

Date d'embauche souhaitée: 04 - 02 - 2025