Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

Pôle Petite Enfance Métropole Lilloise

Lille

Sur place

EUR 26 000 - 32 000

Plein temps

Il y a 3 jours

Soyez parmi les premiers à postuler

Générateur de candidature

Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.

Passez les filtres ATS

Résumé du poste

Pôle Petite Enfance Métropole Lilloise est à Lille et recrute un Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) en CDI pour intervenir auprès des enfants de 0 à 8 ans dans un cadre d'accompagnement à domicile renforcé et en lien avec une équipe pluridisciplinaire.

Vous travaillerez 100% du temps avec un planning incluant des week-ends sur deux et vous accompagnerez les familles et les enfants, en organisant des actions et des projets personnalisés, tout en réalisant les écrits professionnels et les suivis

Qualifications

Identifier les besoins des enfants.
Identifier les besoins des parents.
Accompagner et soutenir l'enfant et sa famille dans leur quotidien à domicile et dans les lieux de droit commun.
Soutenir la fonction parentale.
Evaluer l'enfant, le parent et le lien parent-enfant.
Réaliser des écrits professionnels et participer aux suivis.

Responsabilités

Identifier les besoins des enfants.
Identifier les besoins des parents.
Accompagner et soutenir l'enfant et sa famille dans leur quotidien (au domicile et dans les lieux de droit commun).
Soutenir la fonction parentale.
Evaluer l'enfant, le parent, le lien parent-enfant.
Elaborer et formaliser un projet personnalisé d'accompagnement.
Participer avec les parents aux différents suivis.
Réaliser et restituer par écrit les observations.
Piloter le Projet pour l'Enfant.
Mettre en œuvre les replis quand nécessaire.
Participer aux réunions d'équipe et formations.

Description du poste

Pôle Petite Enfance Métropole Lilloise (LILLE)

Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

Publié le 28 sep. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

Contrat CDI

L'EPDSAE, créé en 1982 par le Département du Nord, est le premier Etablissement public social et médico-social de France. Il est composé de 16 établissements et services implantés sur l'ensemble du Département.

L'Etablissement concourt à l'exécution des politiques Départementales et Nationales en matière d'accompagnement, d'accueil, d'hébergement et de suivi à domicile pour les personnes en situation de fragilité. Il uvre dans les secteurs de la Prévention, de la Protection de l'Enfance (80% de l'activité) et du Handicap (20% de l'activité).

Chaque année, plus de 5700 personnes sont accompagnées par les services de l'EPDSAE. À travers 62 métiers, ce sont 1896 professionnels engagés qui permettent à l'EPDSAE de remplir ses missions de service public.

En lien direct avec le Chef de service, la Psychologue et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le professionnel accompagne, sans discrimination, des enfants âgés de la naissance à 8 ans dans le cadre de mesures d'accompagnement renforcé à domicile afin de soutenir la famille et de maintenir l'enfant au sein de celle-ci.

Missions

Identifier les besoins des enfants
Identifier les besoins des parents
Accompagner et soutenir l'enfant et sa famille dans leur quotidien (au domicile et dans les lieux de droit commun) en fonction des besoins repérés
Soutenir la fonction parentale
Evaluer l'enfant, le parent, le lien parent-enfant
Elaborer et formaliser, en lien avec l'enfant et sa famille, un projet personnalisé d'accompagnement
Participer avec les parents aux différents suivis de leur(s) enfant(s)
Mettre en place les suivis nécessaires à l'enfant
Développer des ateliers, groupes de parole.
Mettre en place des activités à destination des enfants et parents
Identifier les ressources dans et autour de la famille
Travailler en réseau et développer le partenariat
Inscrire l'enfant et sa famille dans les dispositifs de droit commun
Organiser des relais pour l'enfant et sa famille
Réaliser et restituer par écrit les observations réalisées de l'enfant et de sa famille
Piloter le Projet pour l'Enfant
Appliquer le cahier des charges relatif à l'accompagnement à domicile renforcé
Mettre en uvre les replis lorsque cela s'avère nécessaire
Réaliser des écrits professionnels
Participer aux réunions d'équipe et formations
Participer aux audiences