Educateur de Jeunes Enfants H/F

TN France; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise à mission, leader mondial dans l'éducation et la petite enfance, recherche un Educateur de Jeunes Enfants. Dans ce rôle, vous serez le chef d'orchestre pédagogique, en charge de l'élaboration de projets éducatifs et de l'animation d'une équipe dédiée. Vous aurez l'opportunité de favoriser des relations de confiance avec les familles et de contribuer au développement affectif des enfants. Rejoignez une équipe engagée qui valorise la créativité et l'inclusion, tout en bénéficiant d'avantages attractifs et d'une culture d'entreprise dynamique. Si vous êtes passionné par l'éducation, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Prime d’ancienneté

Prime anniversaire

Bonus Annuel Babilou

Remboursement des transports en commun

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Places en crèches pour enfants

Mutuelle d’Entreprise

Dispositifs de formations

Échange et partage de bonnes pratiques

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants.
• Expérience en crèche et gestion de projets pédagogiques.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche.
• Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur.
• Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques.

Connaissances

Éducation des jeunes enfants

Gestion de projets pédagogiques

Communication avec les familles

Animation d'équipe

Développement psychomoteur

Formation

Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Educateur de Jeunes Enfants H/F, Le Plessis-Robinson

Le Plessis-Robinson, France

Descriptif du poste - Educateur de Jeunes Enfants H/F

Titulaire du Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence, Directrice de crèche.

PRINCIPALES MISSIONS, vous serez « chef d’orchestre » pédagogique :

1. Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche
2. Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles
3. Être garant de l’aménagement de l’espace et proposer de nouvelles activités
4. Animer l’équipe sur les différentes pratiques pédagogiques
5. Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur
6. Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques

REMUNERATIONS attractives (zone géographique ; niveau d’expérience) : de 2468€ à 2683€ brut.

AVANTAGES :

1. Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
2. Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
3. Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
4. Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
5. Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
6. Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)
7. Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
8. Proximité géographique lieu de travail/domicile (annonces accessibles en temps réel)
9. Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
10. Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning,…)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

« Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous ! »

Déroulé des entretiens

1. Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
2. Un entretien avec votre futur manager.
3. Bienvenue chez Babilou !