Educateur de jeunes enfants H / F

LNA Santé; La Chapelle-Saint-Aubin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de la petite enfance recherche un Éducateur Jeunes Enfants passionné pour rejoindre son équipe dynamique. Dans un cadre chaleureux et stimulant, vous serez responsable de l'animation d'activités d'éveil et de jeux tout en veillant au bien-être des enfants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe engagée pour construire des projets éducatifs enrichissants. Rejoignez cette crèche inter-entreprises qui valorise l'autonomie et le respect du rythme de chaque enfant, tout en offrant des opportunités de formation et d'évolution de carrière dans un environnement bienveillant.

Prestations

Mutuelle

CSE

Parcours d’intégration personnalisé

Possibilités d’évolution de carrière

Formations internes

École de formation

Qualifications

• Expérience en crèche recommandée.
• Capacité à animer une équipe autour d'un projet pédagogique.

Responsabilités

• Animer l'équipe autour du projet pédagogique.
• Participer à la prise en charge des soins des enfants.

Connaissances

Éducation des jeunes enfants

Animation d'activités

Prise en charge des soins

Formation

Diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! La Chapelle Saint-Aubin recrute un Educateur Jeunes Enfants H / F.

Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI à temps complet.

Amplitude horaires : 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi.

Le poste

Vous aurez pour mission principale d'animer l'équipe de professionnels sur le terrain autour du projet pédagogique, notamment l'organisation et l'animation d’activités d’éveil et de jeux adaptées aux différents moments de la journée et à l’âge des enfants.

En collaboration avec l’équipe, vous participerez au quotidien à la prise en charge des soins de l’enfant : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas.

En binôme avec la directrice, vous contribuerez également à la réflexion et à la construction des projets de la crèche.

Rémunération

• A partir de 2100.00€ brut par mois.

Les avantages du quotidien :

• Mutuelle, CSE, parcours d’intégration personnalisé, possibilités d’évolution de carrière, formations internes, école de formation…

Profil recherché

• Diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants requis.
• Expérience en crèche recommandée.
• Postes ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Na ! CRECHES est une entreprise de 12 établissements, dont le siège social est situé à Vertou, en région Nantaise (44).

Na ! La Chapelle Saint-Aubin est une crèche de 30 berceaux répartis en deux sections d’âges. Notre projet pédagogique privilégie le respect du rythme, l’autonomie des enfants et le bilinguisme (anglais/français).

Pour en savoir plus : https://na-creches.fr/

Na ! CRECHES propose un concept singulier d’accueil, évitant le choix d’un univers trop classique.

Ce sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places, selon les structures, pour un accueil régulier, occasionnel ou d’urgence, du lundi au vendredi.

Notre projet d’établissement vise à permettre à l’enfant de grandir à son rythme, dans un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé, avec des projets variés comme la communication gestuelle, la médiation animale, l’éveil musical, le self au déjeuner, et un jardin accessible toute l’année.

Les valeurs clés sont l’écoute, la patience, le respect, l’adaptabilité, l’ouverture d’esprit, le positivisme et l’équilibre, favorisant un milieu serein pour l’épanouissement de l’enfant.

Na ! propose une nouvelle vision de la petite enfance, valorise la spontanéité, le naturel et encourage la formation du caractère de chaque enfant.

Notre objectif est de contribuer à l’épanouissement de l’enfant dans tous ses aspects : émotionnel, sensoriel et psychomoteur, en maintenant un cadre stimulant et sécurisé.

Informations complémentaires :

• Petite entreprise familiale
• Filiale du groupe LNA Santé
• Grille de rémunération selon ancienneté
• Travail en semaine uniquement
• Pas de fermeture annuelle, congés libres