Educateur de jeunes enfants H/F

FID RH; Écully; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche recherche un éducateur de jeunes enfants pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal devra mettre en place un projet pédagogique adapté, en assurant le bien-être et la sécurité des enfants. Le poste est ouvert à tous niveaux d'expérience et propose divers avantages intéressants.

Prestations

Prime d’ancienneté

Prime anniversaire

Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions…)

Places en crèches pour les enfants des collaboratrices / collaborateurs

Mutuelle d’entreprise solide, 1% logement

Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Qualifications

• Tous niveaux d’expérience acceptés.

Responsabilités

• Mise en place du projet pédagogique de la crèche.
• Veiller à l'accueil, la sécurité et le bien-être des jeunes enfants.
• Favoriser l'éveil et le développement des enfants par des activités ludiques.

Formation

Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE)

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur d’Etablissement, vous êtes la référente / le référent de votre équipe.

Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la crèche.

Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être.

Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement grâce à des activités ludiques et à l'aménagement des espaces de vie et de jeux.

Avec votre équipe, vous construisez le projet pédagogique de la crèche.

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE)

Tous niveaux d’expérience acceptés

REMUNERATION ET AVANTAGES

Salaire fixe selon expérience

Nombreux avantages :

• Prime d’ancienneté
• Prime anniversaire
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions…)
• Places en crèches pour les enfants des collaboratrices / collaborateurs
• Mutuelle d’entreprise solide, 1% logement
• Proximité géographique lieu de travail / domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne
• Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)
• Et plusieurs autres encore

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