Educateur de jeunes enfants (H/F)

COMMUNAUTE COMMUNES CATTENOM ET ENVIRONS; Cattenom; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté de Communes de Cattenom et Environs recherche un Éducateur de Jeunes Enfants pour rejoindre son pôle Enfance et Social. Le poste implique l'accueil des enfants et familles, la mise en œuvre de projets éducatifs et le soutien aux parents. Rémunération à définir selon profil et expérience, avec plusieurs avantages tels que tickets restaurant et mutuelle santé.

Prestations

Participation à la mutuelle santé

Tickets restaurant

Avantages du comité d'entreprise

Prise en charge de 50% des frais de transport domicile-travail

Qualifications

• Expérience de 3 mois minimum souhaitée.
• Possession du Permis B est obligatoire.
• Formation HACCP est un plus.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les enfants et leur famille.
• Mettre en œuvre des actions éducatives conformément au projet pédagogique.
• Soutenir et accompagner les parents.

Connaissances

Attitude bienveillante

Autonomie et adaptabilité

Sens du travail en équipe

Force de propositions

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Description

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Établissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 22 Communes et 27 000 habitants, autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents œuvrant dans divers domaines : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.

Au sein du pôle Enfance et Social, qui comprend 4 multi-accueils et un Relais Parents-Enfants, nos structures visent à favoriser le bien-être et le développement des enfants. Nos projets pédagogiques sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien-être, et l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières). Nous soutenons également la parentalité par des actions éducatives et des réunions d'information auxquelles les parents participent.

Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge de :

• Accueillir et accompagner les enfants et leur famille, en observant et répondant à leurs besoins pour contribuer à leur bien-être.
• Accompagner l'enfant dans ses découvertes et apprentissages quotidiens.
• Mettre en œuvre des actions éducatives conformément au projet pédagogique.
• Participer aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant.
• Soutenir et accompagner les parents.

Vous participerez également à la mise en place du Projet Pédagogique, en garantissant la qualité des pratiques professionnelles, en impulsant une dynamique d'équipe, et en contribuant à l'élaboration du projet en lien avec l'équipe. Vous serez porteur de projets innovants et participerez aux commandes du matériel pédagogique, en collaboration avec la direction.

Votre profil :

Le Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE, niveau 6) est obligatoire. Vous disposez des compétences suivantes :

• Attitude bienveillante
• Autonomie et adaptabilité
• Sens du travail en équipe
• Force de propositions

La possession du Permis B est obligatoire. La formation HACCP est un plus.

Conditions de recrutement :

Poste ouvert aux titulaires et contractuels, recruté par mutation, détachement ou contrat, sur le grade d'Éducateur de Jeunes Enfants (Cat A).

Rémunération : à définir selon profil et expérience. Temps de travail : poste à temps complet, avec cycles de travail modulables (35h sur 4.5, 5 ou 4 jours par semaine avec un vendredi par mois).

Avantages : participation à la mutuelle santé, à la prévoyance, tickets restaurant, avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, cartes de réduction), et prise en charge de 50% des frais de transport domicile-travail.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience : 3 mois minimum

Savoirs et savoir-faire :

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve d'autonomie
• Prendre des initiatives et être force de proposition
• Travailler en équipe