Educateur de Jeunes Enfants H/F

Les Petits Chaperons Rouges; Buc; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Les Petits Chaperons Rouges recherchent un Éducateur Jeunes Enfants pour contribuer à la création de projets pédagogiques enrichissants pour les enfants. Vous bénéficierez d'un environnement favorable au bien-être, avec des opportunités de formation et un engagement envers des valeurs fortes comme l'écoute et le respect du rythme des enfants.

Prestations

Primes

Congés supplémentaires

Places en crèche

Accompagnement femme enceinte

Semaine sur 4 jours

Qualifications

• Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche.
• Favoriser le développement global des enfants.
• Accompagner les familles dans des situations particulières.

Responsabilités

• Animer des activités pédagogiques et ludiques.
• Être référent(e) de la section.
• Accompagner l’équipe dans l'élaboration du projet éducatif.

Connaissances

Mise en oeuvre du projet éducatif

Accompagnement des équipes

Sens de l'observation

Formation

Diplôme d’Éducateur Jeunes Enfants (EJE)

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s’engagent enfaveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant,l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.

Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !

Chez les Petits Chaperons Rouges :

• Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votreéquilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congéssupplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte,semaine sur 4 jours…
• Développer votre expertise et voscompétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcourse-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Concrètement qu’est-ce que cela implique ?

• Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche
• Favoriser le développement global des enfants en proposant et animantdes activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien àla vie de la section

Et auprès des familles cela donne quoi ?

• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction.
• Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc…)

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Être référent(e) de la section et accompagner l’équipe dans l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif.

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à laparentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Éducateur Jeunes Enfants (EJE).

Compétences

Mise en oeuvre du projet éducatif

Accompagnement des équipes

Sens de l'observation

Infos pratiques

Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !Des crèches où il fait bon travailler:Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »- Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques- Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable...Un socle éducatif qui stimule la créativité:- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes- Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées...Un esprit d'entreprise unique :Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks...- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes