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Éducateur de Jeunes Enfants (H/F)

Fédération Nationale Profession Sport & Loisirs

Aucamville

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une Fédération mobilisée pour le soutien à la petite enfance recherche un Éducateur de Jeunes Enfants. Vous aurez pour missions d'accueillir et d'accompagner les jeunes enfants avec une approche pédagogique globalisée. Votre rôle inclura la conception de projets éducatifs innovants et l'accompagnement des familles en situations de vulnérabilité, le tout dans un cadre pluridisciplinaire. Des horaires flexibles et une formation continue vous seront proposés pour adapter vos compétences aux besoins du service.

Prestations

Tickets restaurants
Participation à la mutuelle
Adhésion à l'association du personnel de la ville

Qualifications

  • Expérience significative dans le domaine de la petite enfance.
  • Capacité d'adaptabilité et d'initiative.
  • Respect du secret professionnel et devoir de discrétion.

Responsabilités

  • Assurer l'accueil et la prise en charge du jeune enfant.
  • Concevoir et mettre en oeuvre des projets éducatifs.
  • Accompagner les parentalités et mettre en place des projets de prévention.

Connaissances

Qualités relationnelles
Écoute
Créativité
Dynamisme
Capacité à travailler en équipe

Formation

Diplôme Educateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Éducateur de Jeunes Enfants (H/F).

Vos Missions S’articulent Autour De 3 Axes

> Pédagogie

Assurer l'accueil et la prise en charge du jeune enfant dans sa globalité en lien avec sa famille et l’équipe pluri disciplinaire,

Organiser et effectuer des propositions éducatives quotidiennes qui contribuent au développement de l'enfant,

Travailler en mode projet : concevoir et met en oeuvre des projets innovants et en effectuer le suivi,

Participer à l'élaboration du projet d'établissement en co-construction avec l’équipe,

Elaborer des projets inter partenariaux (écoles, relais, centre de loisirs...),

Exercer dans la transversalité au sein du pôle famille.

> Soutien aux parentalités et prévention

Accompagnement des parentalités dans la bienveillance (relation privilégiée, suivis, orientation)

Mise en place de projets de prévention (organisation des gouters parents sur des thèmes du développement comme le sommeil, les écrans, etc.)

> Vulnérabilités et handicap

Prendre en charge les situations d’enfants dans un accueil à visée thérapeutique, ou de socialisation dans un projet individualisé élaboré en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire

Repérer les atypies de développement du jeune enfant et accompagner l’équipe dans la prise en charge quotidienne

Soutenir et accompagner les familles en situations de vulnérabilités, et les orienter.

Inscrire sa démarche en s’appuyant sur le réseau de partenaires, la direction, le médecin, infirmière

Afin de vous soutenir dans cette mission, nous vous proposerons un parcours de formation en

fonction des besoins ainsi que l’appui et l’expertise du référent handicap de la commune.

Conditions D'exercices

Horaires en fonction des besoins du service (coupé, ouverture, fermeture)

Prendre les congés en période de fermeture des structures petite enfance

Mobilité sur les groupes d'enfants et sur les structures d'accueil

Renseignements Liés Au Poste

Cadre(s) d’emplois envisagé(s) : Educateur de jeunes enfants. Catégorie A – titulaire ou contractuel

Durée hebdomadaire : 35h (annualisé)

Rémunération : Rémunération mensuelle pour le premier niveau : 2304.50 €

Avantages

  • Tickets restaurants
  • Participation à la mutuelle et la prévoyance
  • Possibilité d’adhésion à l’association du personnel de la ville (Chèque vacances, Noël du personnel, autres…)

Diplôme Educateur de Jeunes Enfants exigé,

Expérience significative dans le domaine de la petite enfance

Vous présentez des qualités relationnelles, d'écoute et de communication, le travail en équipe est une de vos priorités.

Vous faites preuve d’une bonne capacité d'adaptabilité, d'initiative, de créativité. Vous êtes dynamique et êtes capable de conserver votre calme dans les situations de stress que peut impliquer l’accueil d’une grande diversité d’enfant à la semaine.

Vous respectez le secret professionnel et le devoir de discrétion. Vous maitrisez le travail en partenariat et en réseau. Force de proposition, vous aspirez à participer à politique d’inclusion de la commune. Vous vous qualifiez de personne de confiance avec le sens des responsabilités.

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