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Une entreprise dynamique recherche un Educateur de Jeunes Enfants passionné et créatif pour rejoindre son équipe. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets éducatifs variés tout en stimulant le développement intellectuel et affectif des enfants. Vous serez au cœur de l'accompagnement pédagogique, en collaborant étroitement avec les parents et les équipes. Avec un cycle hebdomadaire de 37 heures et divers avantages, notamment une participation aux frais de transport et une prime annuelle, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent s'investir dans l'éducation et le bien-être des enfants.
De nombreux projets existants et à créer : bébé signe, âges mélangés, partenariat avec les médiathèques, intervention d’associations culturelles, partenariat avec les assistants maternels… permettant à chaque professionnel de s’épanouir avec de vraies possibilités de mobilité au sein de la ville.
Rattaché au responsable de l’établissement, vos missions principales sont les suivantes :
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants, passionné, créatif et prêt à vous investir.
Votre esprit d’équipe, vos qualités d’écoute, d’observation et votre sens de la pédagogie, seront de véritables atouts.
Alors n’hésitez plus et postulez !
Poste à pourvoir dès que possible (entretien dans les crèches ou visites).
Cycle hebdomadaire de 37h sur 5 jours avec 11 ARTT incluant la journée de solidarité et deux journées de fractionnement le cas échéant. Quatre semaines de fermeture annuelle.
Horaires variables sur planning 7H50-18H30.
Rémunération selon les conditions statutaires, comprenant une part fixe liée aux missions du poste, une part variable liée à l’engagement et à la qualité du travail, ainsi qu’une prime annuelle versée en deux fois.
CET Monétisable, participation employeur à la mutuelle, restauration collective, CNAS.
Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% et aide à la mobilité durable.
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.