Educateur de jeunes enfants F/H

VYV 3; Valbonne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une crèche inter entreprise recherche un Éducateur de Jeunes Enfants pour assurer un accueil de qualité. Ce poste à temps partiel (27 heures) implique de motiver une équipe tout en garantissant le bien-être des enfants. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et de valeurs centrées sur l'humain.

Prestations

Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur)

Chèques déjeuner (8,50 € dont 5,10 € pris en charge par l'employeur)

CSE (chèques vacances, culture, cadhoc)

Prise en charge des frais de transport (70% des coûts des abonnements)

Accès à une piscine et à un terrain de tennis

Qualifications

• Une expérience significative dans un poste similaire est un atout.
• Capacité à fédérer autour de projets communs.
• Envie de s'impliquer dans un projet pédagogique dynamique.

Responsabilités

• Encadrer et motiver l'équipe pédagogique.
• Participer activement à la gestion de la structure.
• Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité.

Connaissances

Bienveillance

Enthousiasme

Travail en équipe

Formation

Diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

Description du poste

Notre crèche inter entreprise dont la capacité d’accueil est de 32 berceaux est située au sein de la technopole Sophia Antipolis de Valbonne (06).

Nous veillons au bien-être des enfants, ainsi qu’à leur développement, afin que leurs parents puissent concilier vie professionnelle et vie familiale.

Offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles, en cohérence avec notre projet d’établissement.

Encadrer, motiver et accompagner l’équipe pédagogique , en favorisant la cohésion, le développement des compétences et l’épanouissement professionnel.

Participer activement à la gestion de la structure aux côtés de la directrice : tâches administratives, suivi budgétaire, investissements.

Valoriser l’image de la crèche auprès des partenaires locaux, institutions et réseaux professionnels.

Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité et à l’amélioration continue des protocoles en place.

Innover, échanger et s’impliquer dans les projets transversaux de l’entreprise pour contribuer à son évolution.

Ce que nous recherchons chez vous :

Un diplôme d’ Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) (obligatoire)

Une expérience significative dans un poste similaire est un atout

De la bienveillance, de l’enthousiasme et une posture professionnelle positive

Une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à fédérer autour de projets communs

Une envie de s’impliquer dans un projet pédagogique dynamique et évolutif

Ce que nous vous offrons :

Un cadre de travail agréable

Une équipe soudée et bienveillante

Des valeurs fortes centrées sur l’humain, la pédagogie et le respect

Une politique RH engagée pour le bien-être des professionnels

Des projets éducatifs riches , une vraie autonomie dans vos propositions

Informations sur le poste :

• Type de contrat : CDI - Temps partiel - 27h de travail hebdomadaire / soit 3 jours par semaine
• Rémunération selon expérience : entre 1500 et 1860 € brut / mois
• Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur), Chèques déjeuner (8,50 € dont 5,10 € pris en charge par l'employeur), CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements), Accès à une piscine et à un terrain de tennis pour les salariés du site.

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