Educateur de Jeunes Enfants en crèche Grande Synthe H / F

RIGOLO COMME LA VIE; Grande-Synthe; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans l'éducation des jeunes enfants recherche un Éducateur de Jeunes Enfants passionné. Dans un environnement collaboratif, vous serez au cœur des projets éducatifs, accompagnant les enfants et leurs familles tout en soutenant votre équipe. Vous bénéficierez d'une intégration complète et d'opportunités de formation. Avec des avantages attractifs comme des primes et des RTT, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des enfants. Rejoignez une équipe qui valorise l'empathie et le respect des rythmes de chacun.

Prestations

Primes d'ancienneté

Mutuelle et prévoyance

15 RTT par an

Avantages CSE

Remboursement transport en commun

Places en crèche

Journées enfant malade

Qualifications

• Diplôme d'État requis avec expérience auprès des 0-3 ans.
• Capacité à ajuster les pratiques et à dynamiser l'équipe.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner chaque enfant et sa famille.
• Coordonner et animer le projet pédagogique et les partenariats.

Connaissances

Accompagnement de l'enfant

Compétences en communication

Leadership

Capacités rédactionnelles

Formation

DE Éducateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Chez Rigolo Comme La Vie, tu ne seras pas seul dans cette aventure. Avec nous, tu accompagnes l'enfant et sa famille autour d'un projet éducatif partagé, basé sur des valeurs pédagogiques fortes, engagées et concrètes sur le terrain. Ici, on vit le vivre ensemble, on cultive l'empathie, on respecte le rythme de chacun et on booste l'estime de soi.

TA MISSION :

Nous recherchons un Éducateur de Jeunes Enfants (H / F), diplômé(e) d'État, statut employé, pour notre crèche de 30 places à Grande Synthe. En tant qu'EJE, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 9 professionnel(le)s, tu apporteras ton regard, ton expertise et ton accompagnement pédagogique.

1. Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
2. Grâce à ton écoute, tes connaissances sur le développement du jeune enfant et tes compétences en communication, tu seras ressource pour les familles et ton équipe (transmissions de qualité, atelier parentalité, actions de prévention, accompagnement et orientation).
3. Tu seras un véritable moteur pour l'équipe, en coordonnant et animant le projet pédagogique et les partenariats inhérents.
4. Grâce à ton savoir-faire, tu guideras les collaborateurs sur les attitudes éducatives à adopter auprès des jeunes enfants et tu impulseras des projets d'éveil en équipe.

Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :

1. Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat).
2. En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
3. Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
4. Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap.

LES AVANTAGES :

• Primes d'ancienneté, d'intéressement et de cooptation
• Mutuelle et prévoyance
• Temps de travail : 37h30 / semaine avec 15 RTT / an
• Temps partiel possible
• Avantages CSE et réduction groupe
• Remboursement à hauteur de 50% de ton titre / abonnement transport en commun
• Places en crèche et journées enfant malade

TON PROFIL :

L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités.

1. Tu es titulaire d'un DE EJE, avec une expérience auprès des 0-3 ans.
2. Curieux, à l'écoute, et toujours prêt à ajuster tes pratiques, tu es un véritable moteur pour ton équipe.
3. Ton leadership naturel, ton oser-dire et ton sens de la collaboration te permettent de fédérer et dynamiser le collectif.
4. Grâce à tes capacités rédactionnelles, tu rends le projet pédagogique clair et accessible pour tout le monde.

Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure ! Prêt à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !