Éducateur de jeunes enfants (EJE) (h/f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Soisy-sur-Seine recherche un Éducateur de Jeunes Enfants pour son Multi-Accueil. Le candidat rejoindra une équipe pluridisciplinaire, assurant le développement des enfants de 0 à 3 ans et soutenant les agents. Il doit posséder un DEEJE et des qualités telles que la rigueur et la patience.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire.
• Expérience souhaitée dans une fonction similaire.
• Maîtrise des méthodes d'organisation et de gestion.

Responsabilités

• Veiller au développement de l’enfant de 0 à 3 ans.
• Accompagner les agents dans leur pratique professionnelle.
• Organiser les plannings du personnel.

Connaissances

Rigueur

Patience

Capacité d'observation

Capacité d'écoute

Tolérance à l’aléa

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)

Description du poste

Éducateur de jeunes enfants (EJE) (h/f), Essonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Educateur de jeunes enfants

Conditions d'emploi

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de 2 ans. Temps de travail : Temps complet.

Descriptif de l'emploi

La Ville de Soisy-sur-Seine recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) pour son Multi-Accueil de 25 places. Sous l’autorité de la Directrice, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 8 professionnels, jouant un rôle clé dans l’accompagnement des enfants, le soutien des équipes et la relation avec les familles.

Missions principales

• Veiller au développement de l’enfant de 0 à 3 ans dans le respect du projet pédagogique
• Accompagner les agents dans leur pratique professionnelle
• Favoriser l’éveil, la créativité et l’autonomie des enfants en proposant des activités adaptées
• Préserver le lien parent/enfant et accompagner la parentalité
• Collaborer avec la directrice sur les projets de la structure

Activités secondaires

• Assurer la délégation de direction en l’absence de la directrice (8 agents)
• Organiser les plannings du personnel en concertation avec la directrice
• Recenser les besoins en matériel pédagogique et consommables
• Aménager les espaces de vie en collaboration avec l’équipe
• Prendre en charge la référence en cas d’absence de la professionnelle référente
• Accueillir et accompagner stagiaires et nouvelles professionnelles
• Animer les réunions d'équipe
• Rédiger des écrits professionnels

Profils recherchés

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire
• Expérience souhaitée dans une fonction similaire
• Connaissance des techniques de pilotage et d'animation d'équipe
• Maîtrise des méthodes d'organisation et de gestion de l'activité
• Obligation de réserve, secret professionnel
• Adaptabilité horaire (réunions, fêtes, absences)
• Qualités : rigueur, patience, sens des responsabilités, capacité d'observation et d'écoute, tolérance à l’aléa