Éducateur de Jeunes Enfants de terrain (h/f)

Éducateur de Jeunes Enfants de terrain (h/f), Alpes-Maritimes

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Educateur de jeunes enfants

Détails supplémentaires

Contrats : Ouverts aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Indicative statutaire

Description de l'emploi

Placée sous l'autorité de la directrice ou du directeur et de leur adjoint(e), vous serez responsable d'accompagner, dans le cadre d'un projet d'accueil, les enfants en favorisant leur bien-être, leur éveil et leur apprentissage de la vie sociale dans un environnement stimulant.

Vous coordonnerez et encadrerez les équipes autour du projet validé par la direction.

Principales missions

1. Observation bienveillante et régulière des enfants pour prévenir ou repérer d'éventuels troubles.
2. Favoriser l'éveil.
3. Assurer un cadre sécurisant.
4. Accueillir et accompagner les familles.
5. Elaborer et faire adhérer les équipes au projet pédagogique.
6. Soutenir et accompagner les équipes.
7. Impulser une dynamique de travail grâce à différents projets.
8. Encadrer les stagiaires (accueil, accompagnement, évaluation).
9. Animer des réunions interprofessionnelles et proposer des projets inter-crèches.
10. Accompagner les équipes dans la prise en charge d'enfants en situation de handicap, en lien avec la CAS.
11. Organiser les réunions d'équipe.
12. Assurer la continuité de direction en étant formé et informé.
13. Gérer les commandes de matériel.
14. Respecter la hiérarchie et le cadre de travail (protocoles, projet pédagogique).

Activités secondaires

• Participer à des événements proposés par la direction du service Petite Enfance.
• Mettre en place ou participer à des réunions inter-structures entre EJE.

Conditions de travail

• Temps de travail : 37h30 hebdomadaire (RTT).
• Amplitude horaire : 7h30 - 18h30, du lundi au vendredi.
• Congés : 25 jours de CA, 14 jours de RTT.
• Tickets restaurant, participation à la protection santé et prévoyance, comité d'action sociale, parking.

Rémunération

Statutaire + IFSE + CIA + PFA (sous conditions). Postes à pourvoir immédiatement.

Profils recherchés

• Diplôme d'État d'Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants.
• Aptitude à la transmission d'informations aux familles et aux équipes.
• Capacité à favoriser le dialogue, la cohésion et l'harmonie d'équipe.
• Aptitude à animer des réunions d'équipe.
• Mobilité au sein du service Petite Enfance (remplacements, regroupements).
• Capacité à administrer des médicaments selon le protocole médical, sous supervision et dans le cadre réglementaire.
• Prise en charge des besoins fondamentaux des enfants.
• Respect de la confidentialité et devoir de réserve renforcé.
• Aptitude à accueillir adultes et enfants.
• Mobilité pour remplacement en cas d'absences.
• Assurer la continuité de direction en cas d'absence.