Éducateur de Jeunes Enfants D.E en crèche multi-accueil en CDI (H/F)

KBSC CONSEIL; Saint-Florentin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche locale à Saint-Florentin recherche un Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour un CDI à temps plein. Le candidat idéal devra avoir un Diplôme d'État EJE et être capable de concevoir des activités éducatives adaptées aux jeunes enfants. La rémunération est prévue entre 2000 et 2200 € brut/mois et un parcours d'intégration sera proposé.

Prestations

Prime de stabilité

Congés évolutifs selon ancienneté

Places en crèche dans le réseau

Soutien à la parentalité

Prise en charge à 50% du titre de transport

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'État EJE est indispensable.

Responsabilités

• Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche.
• Proposer des activités pédagogiques et ludiques.
• Animer des temps d'éveil pour les enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur de jeune enfant, Diplôme d'État EJE

Description du poste

Offre n° 197HMJQ – Éducateur de Jeunes Enfants D.E en crèche multi-accueil en CDI (H/F)

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche de 25 berceaux située à Saint-Florentin, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille.

• Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement.
• Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif.
• Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants.
• Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective.
• Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun.
• Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs.
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé.
• Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants.

Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Des référents pour chaque petit groupe d'enfants et des référents relais assurent une continuité dans l'accompagnement individualisé.

Conditions d'emploi

• CDI à pourvoir immédiatement
• Temps plein 35 heures par semaine
• Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h en roulement (7h/jour)
• Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut/mois
• Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants

Avantages

• Grande importance à la qualité de vie au travail
• Parcours d'intégration avec accompagnement d'une marraine dédiée
• Prime de stabilité et congés évolutifs en fonction de l'ancienneté
• Places en crèche dans les structures du réseau
• Mobilité interne facilitée et opportunités d'évolution
• Soutien à la parentalité et formations accessibles à tous
• Primes de cooptation
• Prise en charge à 50% du titre de transport et mutuelle d'entreprise

Profil et exigences

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur de jeune enfant, Diplôme d'État EJE (formation indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité et d'inventivité
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

3 à 5 salariés

L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration. Mme Chloé SIMON

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