Éducateur de Jeunes Enfants D.E en crèche en CDI - H/F (H/F)

KBSC CONSEIL; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche privée à Paris recherche un Éducateur de Jeunes Enfants diplômé d'État pour un CDI à temps plein. Vous serez en charge de l'accueil des jeunes enfants et de leurs familles, concevant des activités pédagogiques et animant des temps d'éveil. La crèche privilégie l'écologie et l'inclusion. Rémunération entre 2 100€ et 2 300€ brut/mois, avec avantages pour les collaborateurs tels que formation et mobilité interne.

Prestations

Formation et évolution professionnelle

Avantages liés à l'ancienneté

Indemnités pour déplacements en vélo

Prise en charge à 50% du titre de transport

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - Diplôme d'État EJE (formation indispensable).

Responsabilités

• Concevoir et conduire le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques.
• Favoriser le développement global des enfants par des activités pédagogiques.
• Accompagner et soutenir la parentalité par une relation de confiance.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectif

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Diplôme d'État Éducateur Jeune Enfant

Description du poste

Overview

Éducateur de Jeunes Enfants D.E en crèche en CDI - H/F (H/F)

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 72 berceaux située à Paris 20e, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d’EJE, d’AP, d’IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l’accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

• concevoir et conduire le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l’enfant et du projet éducatif de l’établissement.
• favoriser le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif.
• animer des temps d’éveil afin d’accompagner l’acquisition de l’autonomie et de la sociabilisation de l’enfant, tout en stimulant leur créativité.
• accompagner et soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance.
• concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé.
• aménager l’espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective.
• contrôler les soins et l’hygiène de vie quotidienne des enfants.
• être capable d’accomplir des tâches administratives.

Les projets du groupe de crèche s’articulent autour de 3 grands axes : l’écologie et la préservation de l’environnement, l’inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d’un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d’enfants en situation de handicap. Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.

Conditions d'emploi

• CDI à pourvoir immédiatement
• Temps plein 35 heures par semaine
• Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 8h à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
• Rémunération selon expérience, de 2 100€ à 2 300€ brut/mois
• Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)

Avantages   

• Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE)
• Mobilité interne facilitée
• Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année)
• Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
• Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...)
• Prise en charge à 50% du titre de transport et mutuelle d’entreprise

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - Diplôme d'État EJE (formation indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

3 à 5 salariés

L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration. Mme Chloé SIMON