Éducateur de Jeunes enfants - crèche (F/H) - Communauté de Communes du Grand Armagnac

Structures de coopération territoriale; Occitanie; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes recherche un Éducateur de Jeunes Enfants pour son crèche. Le poste implique la coordination des projets éducatifs ainsi que l'accompagnement des parents. Ce rôle requiert un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants et propose un cadre de travail dans un environnement dynamique avec une équipe dédiée.

Qualifications

• Expérience souhaitée en crèche.
• Connaissances requises sur le projet éducatif et pédagogique.
• Maîtrise du développement de l'enfant de 0 à 6 ans.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques.
• Coordonner les projets d'activités.
• Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice.

Connaissances

Discrétion

Confidentialité

Aptitudes à l'animation

Capacité d'écoute

Capacité d'organisation

Empathie

Formation

Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Éducateur de Jeunes enfants - crèche (F/H) - Communauté de Communes du Grand Armagnac

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non

Au sein du service Enfance-Jeunesse de la CCGA, l'Educateur de Jeunes Enfants sera amené à concevoir et à mettre en ½uvre les projets pédagogiques de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) « Les 3 Pommes » de 25 places, en partenariat avec le Directeur EAJE « Référent Santé et Inclusion ». Il coordonnera les projets d'activités et accompagnera les parents dans l'éducation de leur enfant.
L'EAJE comprend une équipe de 4 auxiliaires de puériculture (3.8 ETP), 4 assistants Petite Enfance (4 ETP), 2 assistants techniques en structure EJ (1.71 ETP), dont un dédié à la récupération, la livraison et la remise en température des repas. La structure est également en lien constant avec l'agent en charge de la préparation des repas.

* Temps de travail de 35h semaine avec un planning semaine A / semaine B, avec alternance de journées continues de 7h30 à 14h30, de 11h30 à 18h30 ou avec 1 coupure d'1h entre 12h30 et 13h30.
* Assure la continuité de direction en l'absence de la directrice

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o032250627002145-Educateur-jeunes-enfants-creche-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

DIPLOMES / FORMATIONS REQUIS
* Diplôme/Titre attendu : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
* Expérience professionnelle : souhaitée en crèche.

CONNAISSANCES REQUISES
* Projet éducatif et pédagogique de la structure
* Projets éducatifs parentaux
* Identification de la place des parents et des professionnels dans la coéducation du jeune enfant
* Ergonomie spécifique aux lieux d'accueil du jeune enfant
* Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien
* Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant
* Maitrise des modalités du développement du jeune enfant et de ses besoins
* Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
* Supports pédagogiques adaptés aux besoins enfants
* Techniques artistiques, manuelles, ludiques
* Indicateurs de la maltraitance
* Réglementation, dispositifs et acteurs de l'aide et de la protection de la famille et de l'enfance
* Procédures de signalement des mauvais traitements
* Connaissances juridiques sur les droits et devoirs des parents
* Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
* Techniques de régulation et de résolution de conflits
* Évolutions sociales des différentes formes de familles
* Principes de l'organisation territoriale
* Notions d'analyse des pratiques

APTITUDES REQUISES
* Discrétion, confidentialité
* Aptitudes à l'animation auprès des jeunes enfants et des adultes
* Capacités d'écoute et de communication, empathie
* Sens des relations humaines et du travail en équipe
* Capacité d'organisation, d'adaptation et d'initiative
* Démarche éco-responsable, éco-gestes et développement durable

Qui sommes-nous?

Communauté de Communes de 13 500 habitants composée de 25 communes membres ayant entre autres transféré à ce jour les compétences de l'Enfance-Jeunesse, de la Voirie, de l'Action Sociale (via le CIAS du Grand Armagnac rattaché à la CCGA) et du Tourisme (compétence déléguée à l'EPIC de l'Office de Tourisme du PETR d'Armagnac).

Candidature : CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation par mail à [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 31/07/2025

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale