Educateur de jeunes Enfants Coordinateur de projets H / F – IMP

Fédération APAJH; Rosny-sous-Bois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation engagée dans le secteur du handicap recherche un éducateur passionné pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'animation et de la gestion de projets personnalisés pour des enfants et adolescents, favorisant leur autonomie et leur intégration. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des partenaires et des familles pour créer un environnement rassurant et stimulant. Si vous êtes motivé par l'idée de contribuer à une société inclusive et d'améliorer la vie des jeunes en situation de handicap, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes Enfants requis.
• Connaissance du secteur médico-social et du handicap mental nécessaire.

Responsabilités

• Animer et piloter les projets personnalisés des enfants et adolescents.
• Accompagner et encadrer les jeunes durant la vie quotidienne.
• Participer à l’élaboration et à la réévaluation des projets personnalisés.

Connaissances

Connaissance du secteur médico-social

Capacité d’initiative

Rigueur organisationnelle

Capacité d'écoute

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes Enfants

Outils

Via Trajectoire

Mediateam

Description du poste

Au sein de l’équipe pluridisciplinaire de la section IMP, sous la responsabilité du Chef de service, vous êtes chargé(e) d’animer et de piloter les projets personnalisés des enfants et adolescents accueillis.

Principales missions :

1. Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la réévaluation du projet personnalisé d’accompagnement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
2. Favoriser l’autonomie, la socialisation et l’accès à des outils de communication en proposant des interventions structurées, répondant aux besoins des adolescents et jeunes adultes en cohérence avec leur projet personnalisé.
3. Accompagner et encadrer les jeunes pendant le temps de la vie quotidienne.
4. Créer un cadre rassurant et sécurisant.
5. Participer à la promotion de la bientraitance en œuvre dans l’établissement.
6. Participer à l’ensemble des réunions et contribuer à la rédaction d’écrits professionnels.
7. Être en lien avec les partenaires et les familles.

Présentation de l’établissement :

L’IME de Rosny contribue à cette action au sein de ses sections :

1. IMP –IMPRO 68 places, reçoit des enfants et adolescents de 3 à 20 ans, déficients intellectuels légers à profonds, avec ou sans troubles associés, à l’exception de troubles majeurs du spectre autistique.
2. Eglantine, 12 places, accueille des enfants et adolescents polyhandicapés, 1 unité 3 à 14 ans et 1 unité 14 à 20 ans.
3. Le Soleil d’Or, 19 places, service accueillant des adolescents âgés de 12 à 20 ans, présentant des troubles du spectre autistique.
4. Le SESSAD (Service d’Education Spécialisée et des Soins à Domicile), 60 places, pour des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans atteints de déficience intellectuelle et présentant des difficultés d’intégration scolaire et / ou sociale.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes Enfants.

Autres critères :

• Connaissance du secteur médico-social et du handicap mental.
• Bonne maîtrise des outils de la loi 2002-2.
• Capacité d’initiative et de questionnement professionnel dans le cadre d’un travail d’équipe.
• Rigueur organisationnelle et capacités rédactionnelles.
• A l’aise avec différents outils informatiques et logiciels (Via Trajectoire, Mediateam, …).

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité : Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles.
• Capacité d'écoute : Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive.
• Capacité à agir avec allant et énergie.
• Esprit d'équipe : Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités.