Educateur de Jeunes Enfant H / F

Croix-Rouge française; Margency; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une organisation humaniste où vous contribuerez au développement et à l'épanouissement des jeunes patients. En tant qu'éducateur, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil, l'accompagnement et l'éveil des enfants, tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire. Vous aurez l'opportunité de mettre en place des activités d'animation enrichissantes et de favoriser l'autonomie des patients. Ce poste vous permet de donner un sens à votre carrière tout en bénéficiant d'avantages tels qu'une prime de fin d'année et un accompagnement social. Si vous êtes motivé(e), bienveillant(e) et passionné(e) par le développement des enfants, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Compte Épargne Temps

Garantie d'évolution de la rémunération

Prime de fin d'année

Mutuelle avantageuse

Accompagnement social

Qualifications

• Diplôme d'État d'éducateur jeunes enfants requis.
• Connaissances en développement physique et cognitif de l'enfant.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner le patient et sa famille.
• Mettre en place des activités d'animation et d'ateliers.
• Favoriser l'autonomie et la socialisation du patient.

Connaissances

Développement d'enfants

Hygiène alimentaire

Travail en équipe pluridisciplinaire

Observation des comportements

Formation

Diplôme d'État d'éducateur jeunes enfants

Description du poste

Au sein d'une équipe hospitalière pluridisciplinaire, il concourt au développement et à l'épanouissement du patient par l'élaboration d'un projet éducatif et d'éveil. Il est membre de l'équipe pluridisciplinaire et participe, à ce titre, à la prise en charge globale du patient du lever au coucher. Accompagnement du patient dès son accueil au sein de l'hôpital, aide quotidienne. Il concourt à l'éveil et au développement du patient par la mise en place d'activités d'animation, d'ateliers de découverte et de jeux. Il maintient le lien éducatif entre la famille et le patient. Aide au développement des capacités de l'enfant en restant vigilant à son comportement. S'adapter aux besoins du patient en aménagent des espaces sécurisés, participer au suivi de l'évolution de l'état de santé en respectant les prescriptions médicales et les règles d'hygiène inhérentes au milieu hospitalier pédiatrique.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. Il participe à l'accueil du patient et de sa famille.
2. Il participe à l'hygiène corporelle du patient et à son apprentissage.
3. Il accompagne et encadre le patient lors de la prise des repas.
4. Il concourt à l'éveil et au développement de l'expression du patient par la mise en place d'activités d'animation et d'ateliers.
5. Il peut accompagner le patient et participer aux différentes réunions extérieures concernant sa prise en charge.
6. Développer les capacités de l'enfant en restant vigilant à son comportement.
7. Il veille à repérer les éventuels troubles du comportement, retard psychomoteur à travers le jeu, la parole et le geste et en rend compte à l'équipe pluridisciplinaire.
8. Il favorise l'autonomie et la socialisation du patient et contribue à son développement intellectuel, physique, sensoriel et psychoaffectif.
9. S'adapter aux besoins de l'enfant.
10. Il permet la continuité éducative parentale dans le respect du milieu familial, social et des références culturelles.
11. Il aménage et sécurise les espaces de vie du patient et répond au mieux à ses besoins physiques, intellectuels et affectifs.
12. Il se renseigne sur l'évolution de l'état de santé du patient et met en oeuvre les prescriptions du médecin et les recommandations du personnel soignant.
13. Mettre en place des animations en adéquation avec les besoins du patient.
14. Il participe à la mise en oeuvre du projet éducatif de l'établissement.
15. Il saisit et enregistre les données quantitatives de prise en charge du patient (PMSI).
16. Il renseigne le dossier du patient à partir d'éléments issus d'une évaluation régulière.
17. Rester informé.
18. Il se forme et s'informe à l'évolution des pratiques éducatives et en fait bénéficier les membres de l'équipe.
19. Il s'informe et partage les données et observations recueillies par les membres de l'équipe.
20. Communiquer.
21. Il reçoit et donne des informations au corps médical et à l'équipe pluridisciplinaire.
22. Il participe aux réunions de service et de synthèse.
23. S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles.
24. Faire le lien avec les partenaires éducatifs et médico-sociaux extérieurs et coordonner son action avec eux.

Titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience. Vous avez des connaissances tant sur le développement physique, cognitif et affectif du jeune enfant qu'en hygiène alimentaire et de l'environnement. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. 2 week-ends par mois travaillés. Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent. Expérience souhaitée : Débutant.

Rejoignez-nous ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes / hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible.

Informations pratiques liées au poste : Votre rémunération est faite selon la Convention Collective de la Croix-Rouge française avec une reprise d'ancienneté à 100%. Prime de fin d'année : Oui. Ségur 1 : Oui. RTT / JREP : Oui.