Educateur de jeune enfants – (H/F) – SAINT-LAURENT-DU-MARONI

Lespep973; Saint-Laurent-du-Maroni; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation médico-sociale en Guyane recherche un éducateur de jeunes enfants pour contribuer à l’éveil des enfants de 0 à 6 ans. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination éducative et l'accompagnement des familles. Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants requis. Offres d'avantages tels que véhicule de service et tickets restaurants.

Prestations

Véhicule de service

20% de vie chère

Tickets restaurants

Œuvres sociales

Qualifications

• Respect des procédures de l'établissement.
• Permis B obligatoire.
• Aptitude à travailler avec des jeunes enfants et leurs familles.

Responsabilités

• Contribuer à l’éveil des enfants de 0 à 6 ans.
• Animer l’action éducative de l’équipe.
• Accompagner la relation parent/enfant.

Connaissances

Connaissance des procédures médico-sociales

Capacité à travailler en équipe

Communication avec les parents

Formation

Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants

Description du poste

Statut : Non Cadre

CCNT 66 + spécificités DOM

Niveau : Débutant acceptés

Salaire : À partir de 2200€ brut par mois, selon expérience

Zone géographique : Guyane Française

Etablissement : CAMSP TOUPITI

A PROPOS DU POSTE

Positionné au sein d’un établissement médico-social, vous participerez à la prise en charge des usagers et à l’évolution des procédures.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

Vos missions principales seront les suivantes :

• L’éducateur de jeunes enfants aura pour missions principales :

  • Contribuer à l’éveil du jeune enfant de 0 à 6 ans au CAMSP, en tenant compte de son développement dans un cadre éducatif, préventif et relationnel ;
  • Stimuler et coordonner au quotidien l’action éducative de l’équipe ;
  • Accompagner la relation parent/enfant dans les actes de la vie quotidienne ;
  • Coordonner les projets de socialisation et de scolarisation des enfants avec les professionnels du CAMSP, les familles, ainsi qu’avec d’autres partenaires : crèches, écoles, PMI... ;
  • Rencontrer la famille, l’enfant, l’école et les partenaires extérieurs pour faire état de la situation et recueillir des informations pour l’anamnèse de l’enfant ;
  • Analyser et repérer les besoins de l’enfant ;
  • Rédiger un bilan éducatif ;
  • Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d’accompagnement personnalisé ;
  • Proposer un suivi individuel ou de groupe pour créer un environnement stimulant ou favoriser l’inscription sociale de l’enfant dans un cadre de vie ordinaire (bibliothèque, ludothèque, piscine, équitation) ;
  • Assurer l’application du projet éducatif ;
  • Effectuer des prises en charge en accord avec le projet thérapeutique.

Relations professionnelles

Placé sous l’autorité du chef de service, qui lui fixe ses missions, et du directeur médical pour tout ce qui concerne le soin délivré aux usagers.

Qualités requises

Connaissance et respect des procédures de l’établissement. Permis B obligatoire.

Atouts du poste

Véhicule de service, 20% de vie chère, œuvres sociales, tickets restaurants, valorisation d’internat par le coefficient.

Contact

Mail : [e-mail]