Educateur d’internat (H/F) – CDI – Centre Educatif Fermé d’Epernay

Sauvegarde51; Épernay; Remote; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Job summary

Sauvegarde de la Marne à Épernay recrute un professionnel en CDI à temps plein pour accompagner socio-éducatif le mineur avec élaboration des documents et suivi des mesures.

Vous élaborerez les diagnostics sociaux, tiendrez les dossiers et participerez à la vie institutionnelle ainsi qu'au travail en équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Maîtrise des dispositifs de la Protection de l'Enfance.
• Capacité à évaluer les problématiques des mineurs et à rédiger des rapports sociaux.
• Respect des règles de déontologie et positionnement éthique.

Responsibilities

• Accompagnement socio-éducatif du mineur suivi et élaboration du document individuel de prise en charge.
• Élaborer un diagnostic social: enquêter, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux.
• Assurer une veille sociale.
• Participer à la vie institutionnelle et au travail en équipe pluridisciplinaire.

Skills

Protection de l Enfance

Évaluer problématique jeune

Entretien individuel

Éthique et déontologie

Relation de confiance

Ouverture et adaptabilité

Distanciation

Interdisciplinarité

Education

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé

Job description

CDI à temps plein (CCNT 66)

Poste à pourvoir rapidement

• Effectuer un accompagnement socio-éducatif du mineur suivi :
  • en élaborant le document individuel de prise en charge du jeune,
  • en prévoyant des actions socio-éducatives adaptées,
  • en assurant la tenue et la mise à jour régulière du dossier du jeune.
• Elaborer un diagnostic social: enquêter, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux.
• Assurer une veille sociale.
• Participer à la vie institutionnelle et au travail en équipe pluri disciplinaire.

Compétences:

• Connaître les dispositifs de la Protection de l'Enfance.
• Être en mesure d’évaluer et de comprendre la problématique du jeune.
• Maîtriser les techniques d’entretien individuel et connaître les méthodologies d’analyse et de diagnostic social.
• Tenir un positionnement éthique et exercer dans le respect des règles de déontologie de la profession.
• Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille.
• Faire preuve d’ouverture, d’innovation et d’adaptabilité dans la relation.
• Avoir une aptitude à la distanciation.
• Être en mesure d’aider le jeune à se positionner en tant qu’acteur de son devenir en favorisant notamment l’autonomie.
• Être en mesure de travailler en interdisciplinarité.

Adresser CV et lettre de motivation à:

Sauvegarde de la Marne

Monsieur le Directeur du Pôle Justice - M. BEKAOUASSA