Educateur d'internat H / F

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :

1. de beaux projets pour construire l’avenir du Département
2. d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
3. d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro / vie perso
4. d’une politique salariale attractive
5. d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
6. d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Educateur d'internat à la Cité de l'Enfance

Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l’enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance, ainsi que les services en charge des modes d’accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.

En collaboration avec les autres membres de l’équipe éducative, l’éducateur d’internat accueille en urgence les enfants orientés à la Cité de l’enfance et met en place un suivi éducatif global et personnalisé visant à évaluer chaque enfant afin de l’orienter vers un dispositif adapté.

A ce titre, vos missions sont :

1. Organiser et animer des activités quotidiennes à destination des enfants dans le cadre de la collectivité (repas, école, couché, levé…) et dans le cadre individuel (accompagnement, aide aux devoirs…), au sein d’équipe éducative et sous l’autorité du cadre socio-éducatif.
2. Définir et actualiser le projet de l’enfant en liens avec les services territoriaux et les parents, dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire et avec pour support des écrits relatifs au suivi éducatif, psychologique, médical et scolaire de l’enfant.
3. S’inscrire dans un travail en équipe pour garantir la cohérence de l'action socio-éducative, à travers une communication orale et écrite adaptée ou « protocolisée ».
4. Participer à l’élaboration du projet d’établissement, du projet de service éducatif et du rapport d’activité, mettre en œuvre les actions, évaluer les pratiques pour les améliorer dans le cadre d’une démarche continue de la qualité (évaluation interne et externe).
5. Développer, faire évoluer ses pratiques, proposer des projets et transmettre ses connaissances par la mise en place de partenariats, l’accueil de stagiaires, la participation à des formations, la veille informationnelle dans le secteur social.

Qualifications :

1. Titulaire du diplôme d’Etat d'éducateur spécialisé ou d’éducateur de jeunes enfants (recrutement sur la base de l'article 9-1 (II) de la loi n°86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière).
2. Connaissances de la relation d'aide, des besoins du public accueilli et des acteurs du champ de l’intervention sociale.
3. Connaissances de la conduite des projets éducatifs et de l’outil informatique.
4. Capacité à évaluer les besoins collectifs et individuels des enfants, transmettre des informations appropriées, animer des groupes et rédiger des rapports socio-éducatifs.
5. Capacités communicationnelle et d'écoute, travail d’équipe, esprit d’initiative, discrétion et adaptabilité en fonction des nécessités institutionnelles.