Educateur d'internat à la Cité de l'Enfance H / F

DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Île-de-France recherche un éducateur d'internat pour rejoindre le pôle solidarités. En collaborant avec l’équipe éducative, vous accueillerez des enfants en urgence et mettrez en place des suivis éducatifs personnalisés. Vous serez responsable d'organiser des activités quotidiennes et de définir des projets éducatifs. Ce poste offre un cadre moderne, une politique salariale attractive, et des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Équilibre vie professionnelle/vie privée

Soutien à la parentalité

Opportunités de carrière

Qualifications

• Diplôme d’éducateur de jeunes enfants ou équivalent requis.
• Connaissance des besoins du public accueilli.
• Capacité à rédiger des rapports éducatifs et psychologiques.

Responsabilités

• Organiser et animer des activités quotidiennes pour les enfants.
• Définir et actualiser le projet éducatif de chaque enfant.
• Participer à l’élaboration des projets éducatifs et de service.

Connaissances

Connaissance de la relation d’aide

Savoir-faire pédagogique

Animation de groupes

Capacités communicationnelles

Esprit d’équipe

Discrétion

Adaptabilité

Formation

Éducateur de jeunes enfants

Assistant socio-éducatif hospitalier

Description du poste

Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l’enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance, ainsi que les services en charge des modes d’accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Votre rôle :

En collaboration avec les autres membres de l’équipe éducative, l’éducateur d’internat accueille en urgence les enfants orientés à la Cité de l’enfance et met en place un suivi éducatif global et personnalisé visant à évaluer chaque enfant afin de l’orienter vers un dispositif adapté.

A ce titre, vos activités sont :

• Organiser et animer des activités quotidiennes à destination des enfants dans le cadre de la collectivité (repas, école, coucher, lever…) et dans le cadre individuel (accompagnement, aide aux devoirs…), au sein d’équipe éducative et sous l’autorité du cadre socio-éducatif
• Définir et actualiser le projet de l’enfant en liens avec les services territoriaux et les parents, dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire et avec pour support des écrits relatifs au suivi éducatif, psychologique, médical et scolaire de l’enfant
• S’inscrire dans un travail en équipe pour garantir la cohérence de l'action socio-éducative, à travers une communication orale et écrite adaptée ou « protocolisée »
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement, du projet de service éducatif et du rapport d’activité, mettre en œuvre les actions, évaluer les pratiques pour les améliorer dans le cadre d’une démarche continue de la qualité (évaluation interne et externe)
• Développer, faire évoluer ses pratiques, proposer des projets et transmettre ses connaissances par la mise en place de partenariats, l’accueil de stagiaires, la participation à des formations, la veille informationnelle dans le secteur social.

Qualifications requises : Educateur de jeunes enfants ou Assistant socio-éducatif hospitalier, titulaire ou contractuel.

Compétences : Connaissance de la relation d’aide, des besoins du public accueilli, des acteurs du champ social, savoir-faire pédagogique, conduite de projets éducatifs, développement des capacités des enfants, évaluation des besoins, animation de groupes, rédaction de rapports, capacités communicationnelles, esprit d’équipe, discrétion, adaptabilité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département valorise l’épanouissement de ses agents et l’équilibre vie professionnelle/vie privée. Rejoignez une collectivité de 4 700 agents avec de nombreux projets, un cadre moderne, une organisation équilibrée, une politique salariale attractive, des opportunités de carrière et un soutien à la parentalité. Conciliez épanouissement personnel et projets professionnels !