Educateur / Auxiliaire de puériculture (H/F)

CRECHE ASSOCIATIVE PETIT PASSAGE; Nohanent; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche associative recherche un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture pour un CDI basé à Nohanent. Vous serez responsable de l'accueil des enfants, de leur bien-être et de l'organisation d'activités d'éveil. Le candidat idéal a un Bac+3/4 en éducation ou une formation d'auxiliaire de puériculture. Débutants acceptés; un environnement de travail stimulant vous attend.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation obligatoire en éducation de jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture.

Responsabilités

• Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles.
• Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants.
• Assurer le bien-être physique et affectif des jeunes enfants.

Connaissances

Connaissances en développement de l’enfant

Connaissances en alimentation de l’enfant

Connaissances en matière de soins, d’hygiène

Connaissances en matière d’activité d’éveil

Capacité à travailler en équipe

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Formation d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Offre n° 198DSXB - Educateur / Auxiliaire de puériculture (H/F)

Actualisé le 09 octobre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants à compter de novembre 25 OU Auxiliaire de puériculture. Vous aurez pour missions :

Responsabilités

• Concernant les enfants et leurs familles : Accueillir les enfants et les familles et assurer leur accompagnement
• Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants
• Aider les enfants dans toutes les étapes de la vie quotidienne (habillage, toilette, repas)
• Veiller au bien-être physique et affectif des jeunes enfants
• Prodiguer les soins essentiels
• Etre dans une démarche de projets concernant les propositions aux enfants tout au long de l'année

Fonctionnement de la crèche

• En cas d'absence de la directrice, par délégation la responsabilité des enfants accueillis au sein de la crèche. Il conviendra de tenir informée la directrice par téléphone sur le temps de délégation.
• Contribue à la mise en œuvre du projet éducatif auprès de l'équipe, en lien avec la directrice.
• Participe à l'encadrement des stagiaires accueillis.

Savoirs être

• Discrétion et respect dans la relation aux familles
• Sens du travail d'équipe
• Capacité à être à l'écoute des autres et à argumenter son point de vue
• Capacité à prendre des initiatives
• Capacité à se questionner dans sa pratique professionnelle
• Force de proposition et rôle moteur au sein de l'équipe
• Capacité à faire le lien entre ses collègues et la responsable de la structure

Profil et expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - OU D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE — Cette formation est indispensable

Compétences

• Connaissances en développement de l’enfant — Cette compétence est indispensable
• Connaissances en alimentation de l’enfant — Cette compétence est indispensable
• Connaissances en matière de soins, d’hygiène — Cette compétence est indispensable
• Connaissances en matière d’activité d’éveil — Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire : Suivant classification de la branche