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MBDA, leader mondial dans la conception de systèmes d’armement, cherche un Editorialiste en Communication Stratégique pour accompagner sa transformation. Avec plus de 10 ans d'expérience dans la communication d'entreprise, le candidat devra faire connaître et soutenir la valorisation de la marque MBDA, tout en participant à la stratégie de communication à l’échelle européenne.
MBDA est l’un des leaders mondiaux dans la conception, le développement et la commercialisation de missiles et systèmes d'armements complexes.
Seul groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine et Air), notre entreprise regroupe plus de 18 000 collaborateurs (dont 7 900 en France) animés par la passion de la haute technologie et l’esprit de défense. Avec un chiffre d’affaires annuel de 4,9 Md€ en 2024, MBDA est une filiale commune d'Airbus (37,5 %), BAE Systems (37,5 %) et Leonardo (25 %). En France, MBDA propose plus de 900 postes en CDI et recrute plus de 1 500 talents tous profils confondus.
Soucieux du développement de nos collaborateurs et de la diversité des compétences, nous proposons des parcours professionnels passionnants dans un environnement de travail motivant. Avec un parcours d’intégration dédié, un plan de formation personnalisé et de belles perspectives de carrière, MBDA vous offre bien plus qu’un métier !
Le service communication de MBDA a décidé d’opérer un virage stratégique, renforçant sa dimension stratégique en travaillant notamment sur le développement de la valeur de sa marque et en menant des actions spécifiques à destination du grand public. L’objectif principal est désormais de faire connaître, comprendre et soutenir MBDA par les citoyens, particulièrement en Europe. Rattaché au Directeur de la Communication Groupe et en soutien à l'équipe communication (70 personnes réparties sur cinq pays en Europe), l'Editorialiste en Communication Stratégique intervient principalement sur la stratégie, l’éditorial et la gestion de projets. Ses missions principales incluent :
Notre rémunération comprend un salaire fixe, une part variable pour les cadres, une prime d'ancienneté et une prime annuelle pour les non-cadres, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale, protection sociale, comité social et économique, infirmerie et service de santé interne.
Vous évoluerez dans un environnement en mutation, en étant acteur du changement, dans un contexte international avec les filiales du groupe, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et multi-compétences.
De formation supérieure Bac +5 (Ecole de Commerce, communication ou équivalent), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en communication d'entreprise ou en agence, notamment en stratégie de communication ou de marque. Reconnu pour votre plume corporate affirmée, vous avez une forte appétence pour la transformation des organisations et l’accompagnement du changement. Doté d’un leadership naturel, vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, alliant diplomatie et sens de la mission réussie. La maîtrise courante de l’anglais est impérative.