Infirmier H/F

TN France; Dammarie-les-Lys; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une crèche dynamique où l'enfant est au cœur de nos préoccupations. Vous aurez l'opportunité de veiller à leur santé et sécurité tout en animant des activités éducatives enrichissantes. Travailler dans un environnement bienveillant, où l'épanouissement personnel et professionnel est valorisé, vous permettra de développer vos compétences grâce à des formations et un accompagnement personnalisé. Avec un réseau de 800 crèches à travers la France, cette position offre un cadre de travail agréable et stimulant, où chaque jour est une nouvelle aventure.

Prestations

Jours de fidélisation

Prime d’ancienneté

Tickets Restaurant

Primes

Congés supplémentaires

Places en crèche

Accompagnement femme enceinte

Formations e-learning

Accompagnement VAE

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE) exigé.
• Compétences en soin de l'enfant et en hygiène sont essentielles.

Responsabilités

• Veiller à la santé et au bien-être des enfants en crèche.
• Animer des temps d’éveil et soutenir les familles.

Connaissances

Mise en oeuvre du projet éducatif

Soin de l'enfant

Pédagogie

Connaissances juridiques

Hygiène et sécurité

Formation

Diplôme d'État Infirmier (IDE)

Description du poste

Vos avantageschez Les Petits Chaperons Rouges :

• Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
• Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
• Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

• Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants en tant que référent santé de la crèche.
• Animer des temps d’éveil et participer au quotidien de la vie en crèche, notamment en section.

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
• Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie...)

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Être référent(e) des protocoles d’hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP
• Animer des temps de formation et de pratique à destination de l’équipe
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État Infirmier (IDE).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.

Compétences

Mise en oeuvre du projet éducatif

Soin de l'enfant

Pédagogie

Connaissances juridiques

Hygiène et sécurité

Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche de Dammaries les Lys ?

Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable... Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées... Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks... - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes