Assistant Chef de produit chaussures Gémo H/F

Gémo, groupe ERAM; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Assistant Chef de produit pour rejoindre son équipe passionnée. Dans ce rôle, vous serez au cœur du développement de collections de chaussures, en collaborant avec divers départements pour analyser le marché et valider les prototypes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, avec des opportunités d'apprentissage et de croissance. En plus de contribuer à des projets innovants, vous profiterez d'avantages tels qu'une salle de sport, un restaurant d'entreprise, et un parcours d'intégration structuré. Si vous êtes motivé par la mode et le développement de produits, cette offre est faite pour vous!

Prestations

Parcours d'intégration organisé

Salle de sport équipée

Restaurant d'entreprise

Conciergerie

Application Blablacar Daily

Qualifications

• Expérience en développement de produits dans un contexte international.
• Aisance avec les outils bureautiques et maîtrise de l'anglais écrit.

Responsabilités

• Participer à l'étude des données clients et analyser les évolutions du marché.
• Créer et mettre à jour les fiches produit et catalogues.

Connaissances

Analyse de marché

Capacités relationnelles

Gestion de projet

Compétences en communication

Formation

Formation en marketing opérationnel

Commerce international

Outils

Excel

PLM

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Assistant Chef de produit chaussures Gémo H/F

Description du poste

Métier

Style / Offre / Achat - Assistant de marché

Intitulé du poste

Assistant Chef de produit chaussures Gémo H/F

Temps de travail

Durée du contrat

6 mois

Description de la mission

Dans le cadre du développement de notre activité chaussures, nous recherchons un Assistant Chef de produit en CDD pour une durée de 6 mois.

Au siège de la marque Gémo (Groupe Eram), basé à St Pierre Montlimart (49), vous rejoignez une équipe constituée d'un Chef de groupe, de Chefs de produit/Acheteurs et d'Assistants.

Rattaché à un Chef de produit/Acheteur, vous participez activement à la construction des collections et au développement des produits pour le marché chaussures. Interlocuteur privilégié pour toutes les questions liées au collectioning, vous intervenez depuis l'analyse du marché jusqu'à la validation des prototypes avant production.

En quelques mots, vos missions :

1. participer à l'étude des données clients (enquêtes, panel…) afin d'analyser les évolutions du marché.
2. créer les fiches produit et les mettre à jour dans nos logiciels.
3. actualiser nos catalogues.
4. commander les prototypes et suivre les délais de livraison.
5. relancer les fournisseurs et participer à leur référencement dans notre logiciel.
6. organiser les réunions de validation des prototypes.

De formation orientée en marketing opérationnel, commerce international ou similaire, vous possédez une première expérience (alternance, stage inclus) dans le développement de produits dans un contexte international.

Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles qui vous permettront d'entrer en contact facilement avec de nombreux interlocuteurs internes et externes : CRM, Data, communication, e-commerce, achats, style, technique, supply chain, développement international et fournisseurs internationaux.

Une aisance des outils bureautiques (Excel/Microsoft/PLM) est nécessaire ainsi que la maîtrise de la langue anglaise (écrit) pour des échanges internationaux quotidiens.

La connaissance de l'environnement retail et une certaine sensibilité chaussures est un plus.

Avantages

En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs !

- possibilité d'organiser votre travail avec la nécessité d'être 3 jours à Saint Pierre Montlimart,
- prenez en main votre poste en bénéficiant d'un parcours d'intégration organisé et structuré.
- Faites des rencontres et économisez sur vos trajets avec notre application Blablacar Daily,
- Plus besoin de préparer votre repas la veille grâce à notre restaurant d'entreprise,
- Restez en forme avec notre salle de sport équipée (cours midi et soir) #nopainnogain,
- Simplifiez-vous la vie avec notre conciergerie (colis, pressing, paniers fermiers, entretien voiture…).

Processus de recrutement

Le process de recrutement en quelques mots :

1. Je postule en ligne,
2. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 2 entretiens,
3. Si ma candidature est retenue à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche,
4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact.

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)

Niveau d'études min. requis

Niveau d'expérience min. requis

de 1 à 3 ans

Informations générales

Entité de rattachement

Le Groupe Eram est un groupe familial français, dirigé par la 3 ème génération de la famille Biotteau. Le Groupe est composé de 9 marques de mode (Eram, Bocage, Mellow Yellow, Tbs, Gémo, Sessile, Dresco, Montlimart, Parade), spécialisées en chaussures et vêtements, avec plus de 900 points de vente en France et à l'étranger. Toutes nos marques sont engagées dans le projet d'entreprise "Change for Good", pour inventer une mode plus responsable et répondre aux attentes de nos clients, collaborateurs, partenaires, citoyens et actionnaires. Le Groupe Eram est le seul acteur de la mode à avoir maintenu son savoir-faire historique, bientôt centenaire, de fabricant de chaussures avec deux usines en France (dans le Maine-et-Loire).