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Une entreprise engagée dans la transition énergétique recherche un Chargé(e) de recouvrement pour optimiser la gestion des créances. Dans ce rôle, vous serez le point de contact principal pour les clients débiteurs, en assurant le suivi des litiges et en gérant les impayés. Vous contribuerez à la santé financière de l'entreprise tout en développant vos compétences en négociation et en relation client. Ce poste offre une belle opportunité d'évolution dans un environnement dynamique et responsable, avec un salaire attractif et des avantages tels que des tickets restaurant.
Description du poste
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés et cadres, recherche pour son client, filiale d'un groupe international, leader dans son domaine, un(e) Chargé(e) de recouvrement.
Leader national dans la distribution de matériaux de construction, notre client propose une large gamme de solutions et de services adaptés à l’ensemble des besoins en rénovation, construction et aménagement. Engagé dans la transition énergétique et la décarbonation, il accompagne aussi bien les particuliers que les professionnels, en offrant des produits et des conseils pour réaliser des projets durables, économes en énergie et confortables.
Rattaché(e) au Responsable Crédit Régional, vous aurez en charge le recouvrement des créances et le suivi des litiges sur la région Ouest. À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Vous contribuerez ainsi à la santé financière de l'entreprise en minimisant les risques et en améliorant la rentabilité.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Nous recherchons un profil ayant une première expérience dans le domaine du recouvrement. Vous devez posséder de solides compétences en gestion de la relation client et en négociation. Une connaissance du secteur tertiaire ainsi que des notions en gestion des impayés seront fortement appréciées.
De plus, vous devez être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et des logiciels de recouvrement. Autonome, organisé(e) et persévérant(e), vous savez prendre des initiatives et faire preuve de réactivité face aux situations urgentes. Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse, d'un bon esprit d'équipe et d'une grande résistance au stress, vous saurez vous adapter aux contraintes du poste et faire preuve de diplomatie dans la gestion des conflits.
Poste à pourvoir au plus tôt en CDD pour une durée de 6 mois, avec possibilité de prolongation et d'évolution sur le long terme. Rémunération : Salaire fixe entre 2100 et 2330 € + tickets restaurant. Poste basé à Saint-Jacques-de-la-Lande ou Saint-Grégoire, au sud de Rennes (35). Durée hebdomadaire : 39 h avec récupération sous forme de RTT.