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Rejoignez une entreprise leader dans l'épargne salariale et retraite. En tant que Commercial(e) Épargne Salariale, vous serez responsable de la mise en œuvre des opérations commerciales et du développement de l'entreprise. Ce poste vous offre l'opportunité d'allier vos compétences commerciales avec le secteur de l'épargne retraite.
Savez-vous ce qui donne du sens à vos compétences ?
Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Si notre raison d'être a du sens pour vous, nous vous offrons l'opportunité de l'incarner ensemble. À vous maintenant d'écrire votre histoire à nos côtés !
Vous saviez que Groupama ne propose pas que de l'assurance, mais aussi de l'épargne salariale ?
Groupama Épargne Salariale, avec 2 Md d'encours et plus de 20 000 entreprises clientes, s’appuie sur les réseaux de distribution et filiales financières du Groupe Groupama pour proposer aux entreprises et à leurs collaborateurs des solutions d’épargne et de retraite spécialement conçues pour les TPE et PME.
En quoi consiste le poste de Commercial(e) Épargne Salariale et Retraite d'entreprise ?
Vous déclinez les choix stratégiques et les plans d'actions définis par la Direction Générale, afin de mener à bien la réalisation des opérations commerciales de Groupama Épargne Salariale et contribuer au développement de notre entreprise, en accompagnant les réseaux Groupe et externes et en participant à des chantiers transverses.
De formation supérieure de niveau Bac+3 / 5 en Banque, Finance, Assurance ou Commerce, vous avez déjà une expérience de 3 ans dans un poste similaire ou dans un poste de Commercial(e) / Chargé(e) d'affaires dans les secteurs banque / assurance.
Vous maîtrisez l'animation et l'accompagnement des réseaux, et vous êtes à l'aise dans la prospection et les démarches commerciales.
Vous êtes doté(e) de capacités commerciales, de qualités relationnelles et rédactionnelles, et vous avez l'esprit d'équipe et d'autonomie.
Si vous souhaitez allier vos compétences commerciales et découvrir le domaine de l’épargne retraite d’entreprise, ce poste est fait pour vous !
Poste : Commercial - Développement & appui des réseaux
Profils secondaires : Commercial - Conseil Banque-Finance
Type de contrat : Télétravail (non spécifié)
Statut : Conventionnel / Classe non défini
Catégorie emploi : Management d'équipe
Localisation : Hauts-de-Seine (92), Île-de-France, France
Critères du candidat : Niveau d'études minimum requis : Bac+3 / 5, expérience minimum : 2 à 5 ans