Gestionnaire de paie H / F

Adéquat Interim & Recrutement; Ferrières-en-Brie; Sur place; EUR 37 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence dynamique recherche un Gestionnaire de paie pour gérer la paie d'un portefeuille de 50 collaborateurs dans le secteur logistique. Ce poste intérimaire de 4 mois renouvelable implique la gestion complète du cycle de paie, l'analyse des bulletins et le traitement des éléments variables. Vous contribuerez également à des projets d'optimisation des processus de paie et à la digitalisation des outils RH. Si vous avez au moins 5 ans d'expérience et une maîtrise des outils de paie, cette opportunité est faite pour vous!

Qualifications

• Expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
• Titulaire d'un BAC+2 / 3 en Comptabilité, Gestion ou Ressources Humaines.

Responsabilités

• Gestion complète de la paie pour un portefeuille d'environ 50 collaborateurs.
• Assistance aux salariés et managers dans la compréhension des bulletins de paie.

Connaissances

Gestion de la paie

Analyse des bulletins de paie

Traitement des éléments variables de paie

Maîtrise d'Excel

Connaissance de la convention collective du transport routier

Formation

BAC+2 / 3 en Comptabilité

BAC+2 / 3 en Gestion

BAC+2 / 3 en Ressources Humaines

Outils

ADP Decidium

ZADIG

GTA Gestil

Description du poste

Notre agence Adéquat de Pais Tertiaire recrute de nouveaux talents : Gestionnaire de paie (F / H) pour un de nos clients spécialisé dans la logistique, transports de marchandises.

Poste à pourvoir très rapidement en intérim pour une durée de 4 mois renouvelable.

Vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille d'environ 50 collaborateurs, en assurant la conformité des paies. Vous apporterez également un support au responsable paie pour un périmètre total de 4000 paies.

Missions :

1. Gestion du cycle de paie complet :

• Collecte, analyse et traitement des informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie.
• Traitement des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, etc.).
• Suivi des arrêts de travail (maladie, maternité, accidents) et de la prévoyance.
• Contrôle des éléments de paie calculés par DECIDIUM.
• Gestion des congés payés dans le cadre de la loi DADDUE.
• Correction des anomalies GTA.
• Prise en charge des formalités liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs (contrats, DPAE, soldes de tout compte, FCTU).
• Gestion administrative du personnel, établissement des contrats de travail.

Support aux collaborateurs :

• Assister et répondre aux salariés et managers dans la compréhension des bulletins de paie.
• Répondre aux questions de nos clients internes.

Participation aux projets transverses :

• Contribuer activement à des projets transversaux.
• Collaborer à l'optimisation des processus de paie et à la digitalisation des outils RH.

Logiciels utilisés : ADP Decidium, ZADIG (paie) et GTA Gestil (gestion des temps).

Profil :

• Titulaire d'un BAC+2 / 3 en Comptabilité, Gestion ou Ressources Humaines avec une spécialisation paie.
• Une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils Excel (notamment TCD et Recherche V).
• Expérience avec un logiciel de paie tel qu'ADP est un plus.
• Connaissance souhaitée de la convention collective du transport routier de marchandises.
• Aisance avec les chiffres et les statistiques.

Rémunération : entre 37 et 40 K€ selon expérience.

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 06.34.16.58.63.

Adéquat, simplement pour vous !