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Une collectivité dynamique recherche un Auxiliaire de puériculture pour rejoindre son équipe dédiée à la santé et au bien-être des enfants et des familles. Ce rôle essentiel implique l'accueil et l'accompagnement des familles, la gestion des rendez-vous, et la participation à des projets d'éducation à la santé. Avec un environnement de travail stimulant et des avantages tels que des horaires flexibles et des formations continues, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des jeunes et de leurs parents. Rejoignez une équipe passionnée et engagée au service du public.
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Le Département du Val-de-Marne recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle) un Auxiliaire de puériculture (f/h) pour la Direction de la Protection Maternelle et Infantile et Promotion de la Santé, Filière médico-sociale - Catégorie B.
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics : avec 8 000 agents, il est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction de la PMI et Promotion de la Santé assure la prévention, la promotion de la santé médico-psychosociale de l'enfant jusqu'à 6 ans, de l'adolescent et de sa famille, dans le cadre de la loi de PMI et des orientations départementales.
Sous la responsabilité hiérarchique de la puéricultrice responsable du centre de PMI, vos missions incluent :
Diplômé d'état d'auxiliaire de puériculture, idéalement avec une expérience en collectivité, reconnu pour vos qualités d'écoute, d'observation, d'analyse, vos connaissances du développement de l'enfant, de l'adolescent, et de la maternité. Vous êtes organisé(e), patient(e), empathique, capable de gérer des situations, aimez le travail en équipe et avez le sens des relations humaines. Envie de relever un nouveau défi ?
Avec 7 500 agents dans plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Nous menons des actions solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents.
Rémunération selon profil et expérience : en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) pour la fonction publique, ou grille indiciaire ajustée pour les contractuels.
Avantages : temps de travail flexible, congés, télétravail, tickets restaurant, remboursement du Pass Navigo, véhicule de service, mutuelle, aides sociales, formation continue, etc.
Poste ouvert aux grades de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale ou supérieure.
Contrat pouvant être renouvelé jusqu'à 6 ans, recruté selon les besoins et candidatures.
Vacant à partir du 06/07/2025.