Acheteur(se) Industriel - Firminy (F/H)

JR France; Saint-Étienne; Sur place; EUR 42 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle en croissance recherche un(e) Acheteur(se) Industriel pour optimiser les achats et gérer un portefeuille stratégique. Le candidat idéal aura une expérience en achats techniques et une maîtrise de l'anglais. Le poste offre une rémunération compétitive et des avantages.

Prestations

Prime annuelle

Intéressement et participation

6 semaines de congés payés

Télétravail à hauteur d’1 jour maximum / semaine

Qualifications

• Expérience significative en tant qu’Acheteur(se) dans un domaine technique et/ou industriel.
• Maîtrise de l’Anglais technique à courant à l’oral comme à l’écrit.

Responsabilités

• Optimiser les achats et les relations avec les fournisseurs associés.
• Sourcer, sélectionner et valider les fournisseurs cibles.
• Contribuer à l’amélioration de la marge par le ratio d’achats prévus / réalisés.

Connaissances

Négociation

Communication

Curiosité

Autonomie

Formation

Expérience en achats techniques ou industriels

Description du poste

Acheteur(se) Industriel - Firminy (F/H), saint-étienne

saint-étienne, France

Dans le cadre d’un remplacement, notre client recrute un(e) Acheteur(se) Industriel (F/H).

Lisez la suite si vous recherchez …

• Une entreprise française, industrielle et familiale en croissance
• Une équipe dynamique, experte et soudée, dans un environnement sain et structuré
• Une entreprise reconnue par les plus grands noms de l’industrie
• Un esprit d’équipe fort, porté par des valeurs humaines et une vision long terme
• Un poste évolutif à terme sur la responsabilité de tous les achats !

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Fort de ses 120 collaborateurs et d’une croissance constante, notre client fabrique et assemble des faisceaux électriques haut de gamme pour des secteurs exigeants tels que l’aéronautique, le ferroviaire, le médical ou encore la robotique. Son outil de production de haute précision s’appuie sur un savoir-faire local, une exigence qualité reconnue et un engagement fort pour le « Made in France ».

Entreprise familiale depuis sa création, elle cultive des valeurs humaines fortes : proximité avec la Direction, esprit d’équipe et climat social sain. Avec une organisation rigoureuse, un taux de service de 97 %, un stock permanent de plus de 7 000 composants et sa propre école de câblage en interne, elle offre un cadre stimulant, formateur et porteur de sens.

Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n’engendrera qu’un délai de traitement supplémentaire.

En collaboration avec le Responsable des Achats, les services commerciaux, le support technique (BE) ainsi que la Supply Chain, vous optimisez les achats ainsi que les relations avec les fournisseurs associés.

Véritable partie prenante au sein de l’entreprise, vous prenez en main et développez un portefeuille d’achats stratégiques comprenant des matières premières , des composants électriques et électroniques , des fournitures ainsi que certains investissements (machines, outillages…).

Votre rôle vous amènera à assurer une veille technologique sur les composants et à suivre de près les évolutions du secteur de la fabrication de faisceaux. Curieux(se) et proactif(ve), vous saurez être force de proposition pour améliorer les produits , optimiser les solutions techniques et contribuer à une dynamique d’amélioration continue ! Dans ce cadre, vous pourrez participer ponctuellement à des salons en France ou à l’étranger.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

• En amont des affaires, réaliser une veille technologique et du marché fournisseurs sur les composants et fournitures stratégiques (connectique, câbles…) ;
• En phase devis :
• Définir les composants en collaboration avec le support technique ;
• Rechercher et valider des équivalents en cas de rupture d’approvisionnement, d’obsolescence ou de besoin de rationalisation des stocks ;
• Rechercher de nouveaux fournisseurs pour répondre aux besoins des clients ;
• Consulter et négocier les principaux postes (coût, qualité, délai, quantité…).
• Saisir les commandes des marchés stratégiques ;
• Piloter, manager et challenger vos fournisseurs, principalement en Europe et Asie :
• Sourcer, sélectionner et valider les fournisseurs cibles ;
• Évaluer leur performance, définir et mettre en œuvre les plans de progrès (fournisseurs et sous-traitants) ;
• Gérer et suivre les non-conformités.
• Contribuer à l’amélioration de la marge (une fois le devis remporté) notamment par le ratio d’achats prévus / achats réalisés ;
• Suivre l’évolution des marges ;
• Mettre à jour mensuellement les tableaux de bord permettant une vision de la performance achats et des plans de progrès ;
• Définir les conditions d’approvisionnement en fonction des données commerciales (prix, quantités économiques, stocks de sécurité, cadencement...).

Cette fonction vous amènera à vous déplacer en France et à l’étranger dans le cadre de rencontres fournisseurs et clients.

Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?

• une expérience significative en tant qu’Acheteur(se) dans un domaine technique et/ou industriel ;
• une appétence pour la technique et idéalement des connaissances du milieu de la connectique, de l’électronique, de l’électrotechnique ou de technologies associées ;
• une maîtrise et un goût pour la négociation ;
• la maîtrise de l’Anglais (technique à courant) à l’oral comme à l’écrit ;
• la connaissance des méthodes de gestion des stocks serait un atout.

Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?

• votre sens de la communication ;
• votre rigueur et sens de la méthodologie ;
• votre autonomie ;
• votre curiosité et goût pour la technique ;
• votre force de propositions ;
• votre engagement ;
• votre sens de l’esprit d’équipe.

L’indispensable vraiment indispensable … Une expérience dans les achats techniques ou industriels.

• Poste à temps plein 39h – statut Cadre – télétravail à hauteur d’1 jour maximum / semaine après intégration.
• Rémunération à partir de 42 K€ annuelle brute en fixe sur 12 mois + prime annuelle + intéressement et participation + 6 semaines de congés payés.
• Le poste sera basé près de Firminy, en Haute-Loire (43).

Le processus de recrutement :

• Entretien avec Emma & Christophe de Ressources UP
• Entretien avec l’un des Dirigeants & le Responsable HA
• Entretien avec le 2ème Dirigeant & l’Acheteur actuel