MÉDECINS DU TRAVAIL (H/F) (remote)

JR France; Nîmes; À distance; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Un Service de Prévention et de Santé Interentreprises recherche un Médecin du Travail pour mener des actions de santé au travail. Le poste, en CDI, implique des responsabilités variées au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec un soutien important pour la prévention des risques professionnels. Les avantages incluent 30 jours de congés payés, une mutuelle, et une rémunération attractive.

Prestations

30 jours de congés payés

Un vendredi sur deux non travaillé

Mutuelle et prévoyance

Formations et journées de congrès

Prise en charge de la cotisation à l’Ordre des Médecins

Rémunération attractive et évolutive

Prime d’intéressement équivalente à un mois de salaire

Qualifications

• Assurer la surveillance de l’état de santé des salariés.
• Conduire des actions de prévention et participer à l’évaluation des expositions professionnelles.

Responsabilités

• Assurer le suivi individuel des salariés et mener des actions de prévention.
• Mobiliser des ressources pour le maintien en emploi des personnes en situation de handicap.
• Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires.

Connaissances

Santé au Travail

Prévention des risques professionnels

Formation

Médecin inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins

Spécialisation en médecine du travail (CES, DES)

Description du poste

Appel Médical Search

La ville d'Art et d'Histoire de Bordeaux, les superbes châteaux de Cazeneuve, de Roquetaillade et de La Brède, la côte atlantique, le magnifique bassin d'Arcachon avec ses stations balnéaires prisées et ses villages ostréicoles typiques, la plus haute dune d'Europe offrant un panorama inoubliable, les plans d'eau propices aux activités nautiques, les forêts de pins jalonnées de pistes cyclables, ainsi que le célèbre vignoble du Bordelais aux vins prestigieux, constituent autant de trésors à découvrir. S'étendant de la métropole bordelaise et à moins de trente minutes de Bordeaux, le territoire du Libournais est une plateforme du négoce viticole, située au carrefour des plus grandes appellations de renommée mondiale. La richesse de sa vie culturelle et l'animation constante tout au long de l'année contribuent largement à la renommée et au dynamisme de cette région. De grandes entreprises y ont installé des sites de plus de 1000 salariés, témoignant du dynamisme économique local. Libourne se distingue également par un développement urbain soutenu et des infrastructures modernes, offrant à ses habitants une multitude de services culturels, touristiques et économiques.

Notre client est un Service de Prévention et de Santé Interentreprises de Gironde, couvrant le secteur du Libournais, Fronsac, Saint-Émilion, Pomerol. Acteur central de la prévention des risques professionnels, nous recherchons un Médecin du Travail.

Sa mission est de mener des actions de santé au travail afin de préserver la santé physique et mentale des salariés des adhérents. Il assure la surveillance de l’état de santé des salariés, conseille sur la réduction des risques professionnels, conduit des actions de prévention, participe à l’évaluation et à la traçabilité des expositions professionnelles, à la veille sanitaire, et agit pour le maintien dans l’emploi. L’équipe compte une quarantaine de collaborateurs (médecins du travail, infirmières, assistants, IPRP, ergonome, ingénieur hygiène et sécurité, psychologue du travail).

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous animez et coordonnez votre équipe dans un centre proche de Libourne, avec le soutien du Pôle Prévention composé d’un ergonome, d’un ingénieur, d’un technicien HSE, d’un psychologue du travail, et d’un ATST. Vous intervenez à la fois dans ce centre et à celui de Libourne.

Vos responsabilités incluent :

1. Assurer le suivi individuel des salariés et mener des actions de prévention en milieu professionnel en lien avec l’équipe Santé au Travail.
2. Mobiliser des ressources pour le maintien en emploi des personnes en situation de handicap.
3. Favoriser la prévention des risques professionnels, notamment la prévention primaire.
4. Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires (maintien dans l’emploi, TMS, RPS, addiction) et aux groupes régionaux du Plan Santé Travail, si vous le souhaitez.

Ce poste est proposé en CDI, à temps plein ou partiel. Les avantages incluent :

• 30 jours de congés payés
• Un vendredi sur deux non travaillé
• Mutuelle et prévoyance
• Formations et journées de congrès
• Prise en charge de la cotisation à l’Ordre des Médecins
• Rémunération attractive et évolutive
• Prime d’intéressement équivalente à un mois de salaire

Le candidat idéal doit être médecin inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins, avec, de préférence, une spécialisation en médecine du travail (CES, DES).