Agent polyvalent carré des services (H/F)

TN France; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

An innovative public service organization is seeking a versatile agent to support the management of community facilities. In this role, you will ensure the safety and cleanliness of spaces, prepare rooms for events, and assist users with their needs. Ideal candidates will possess strong interpersonal skills, a proactive approach, and a commitment to maintaining high standards of service. This position offers a unique opportunity to contribute to community engagement and support various public services, making a real difference in people's lives. If you thrive in dynamic environments and enjoy working with the public, this role is perfect for you.

Qualifications

• Capacité à travailler en autonomie et à gérer des situations d'urgence.
• Connaissance des règles de sécurité ERP et techniques de nettoyage.

Responsabilités

• Préparation des salles pour l’accueil du public et vérification de la sécurité.
• Accueil et orientation des usagers, gestion de l'hygiène des locaux.

Connaissances

Autonomie

Réactivité

Bon relationnel

Techniques de nettoyage

Communication

Formation

Habilitation électrique

Permis B

Outils

Logiciels de base

Description du poste

Agent polyvalent carré des services (H/F), Loire-Atlantique

Loire-Atlantique, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l’attente d’un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat proposée ne peut excéder un an, renouvelable jusqu’à deux ans. Il est également possible de recruter une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour le grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

La Direction de la citoyenneté et des usagers (DCU), créée en 2021, compte 38 agents répartis en une cellule de gestion et trois services :

• Service "Relations aux usagers et médiation numérique"
• Service "Dialogue des Territoires et politique de la ville"
• Service "Vie associative"

Au sein du service Vie associative, l’unité de gestion de salles assure le prêt de salles ainsi que la gestion du bâtiment du Carré des services. Ce pôle de services publics propose divers services aux usagers, notamment via la Ville (Espace France services, démarches administratives, multi-accueil, Pôle ressources jeunesses, sports, vie associative…) ou par des partenaires (Caf, CPAM, Habitat 44, associations, restaurant social d’OCEAN).

Missions / Conditions d’exercice

Sous la responsabilité de la responsable de l’unité de gestion de salle, en binôme ou en alternance avec un autre agent polyvalent, principalement au sein du Carré des services, vous :

1. Assurez les installations des salles :
   • Préparer les salles pour l’accueil du public (déplacement de matériel via des fiches techniques)
   • Manipuler du matériel de scène, installer sono, vidéo, lumières
   • Réaliser un état des lieux des sites extérieurs et des salles mises à disposition
2. Veillez à la sécurité des usagers et des installations :
   • Vérifier la sécurité, surveiller le bâtiment, contrôler les flux de personnes, veiller au bon usage des locaux
   • Contrôler la conformité des installations avec les normes ERP
   • Contribuer à l’évacuation et alerter les structures compétentes en cas de besoin
   • Consigner incidents, dégradations dans des rapports
   • Vérifier la sécurité du bâtiment
3. Accueillez et orientez les usagers :
   • Accueil et accompagnement lors de la réservation de salles
   • Orientation et information du public (horaires, activités, organisation)
4. Veillez à l'hygiène, à l'entretien et à la maintenance des locaux :
   • Effectuer des travaux de nettoyage complémentaires
   • Assurer la petite maintenance (réparations)
   • Recenser et relayer les problèmes techniques
   • Effectuer des courses pour l’achat de matériel ou fournitures

Profils recherchés

Capacités : autonomie, réactivité, calme en intervention, bon relationnel, discrétion, respect de la confidentialité

Connaissances : règles de sécurité ERP, identification et utilisation des organes de sécurité (incendie, électricité, gaz, ventilation). Habilitation électrique obligatoire, SSIAP 1 apprécié.

Compétences : techniques de nettoyage, accueil, communication, maîtrise des logiciels de base, permis B obligatoire.

Ce poste requiert une capacité d’initiative et un bon relationnel.