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Une commune dynamique recherche un responsable pour son service de police municipale. Ce poste clé implique la gestion d'une équipe, la mise en œuvre des orientations politiques, et la coordination des interventions sur le terrain. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la sécurité et à la tranquillité publique dans un cadre attractif, tout en bénéficiant d'avantages sociaux intéressants. Si vous êtes un professionnel engagé et expérimenté, prêt à relever des défis dans un environnement en pleine évolution, cette opportunité est faite pour vous.
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La Commune de Bons-en-Chablais (74890)
Recrute
Un(e) responsable du service Police Municipale à temps complet (remplacement suite à mutation)
Recrutement sous statut fonctionnaire - Grade de brigadier-chef principal ou de chef de service PM
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? Vous êtes un professionnel expérimenté, rigoureux et engagé ?
Envie de mettre vos compétences au service d'une ville en plein essor ?
? Bons-en-Chablais, 6 000 habitants, située entre lac Léman, Annecy et Chamonix, vous offre un cadre de travail attractif et un service modernisé : nouveaux locaux, vidéoprotection active, armement B1 en cours de déploiement, 2h de sport/semaine sur le temps de travail.
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? Vos missions principales
? Management et organisation du service
* Encadrer une équipe de 3 agents à temps plein
* Mettre en ½uvre les orientations des élus et de la direction
* Élaborer et suivre le budget, gérer les équipements, véhicules et locaux
* Planifier les missions régulières et les dispositifs liés aux événements communaux
? Action de terrain et suivi des interventions
* Organiser les patrouilles et définir les zones de surveillance
* Veiller à la gestion des procédures spécifiques (fourrière, objets trouvés, nuisances, chiens dangereux...)
* Assurer le lien avec les forces de l'État, Thonon Agglomération, le Département et les partenaires institutionnels
? Prévention, sécurité et proximité
* Participer à l'élaboration des plans de prévention des risques majeurs
* Mettre en place des actions de sensibilisation (milieu scolaire, séniors, commerçants...)
* Superviser la vidéoprotection et les interventions dans les zones sensibles (écoles, bâtiments publics)
? Relations avec la population
* Organiser l'accueil du public et les permanences
* Répondre aux doléances et réclamations des habitants
* Participer aux réunions publiques d'information
* Encadrer le bon déroulement du marché hebdomadaire (mise en sécurité, présence agents PM)
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Profil recherché
* Expérience confirmée en police municipale et en encadrement d'équipe
* Maîtrise des pouvoirs de police du Maire, du droit pénal et des procédures de sécurité publique
* Sens du service public, sang-froid, autorité naturelle et discrétion
* Disponible (soirées, week-ends, événements)
* Permis B requis - Maîtrise des outils informatiques - Aptitude à travailler en transversalité
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Conditions proposées
* Temps de travail : 37h/semaine (4,5 ou 5 jours) + 12 jours de RTT/an
* Travail certains samedis matin et en soirées (par roulement)
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
* Avantages sociaux : chèques déjeuner, CNAS, participation mutuelle/prévoyance
? Contexte attractif : service restructuré, locaux récents, projet d'équipe dynamique
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? Candidature à adresser avant le jeudi 5 juin 2025
* CV actualisé + lettre de motivation
* Par email : rh@bons-en-chablais.fr
* Ou par courrier :
Monsieur le Maire
15 place Henri Boucher
74890 Bons-en-Chablais
? À noter : participation possible aux frais de déplacement pour les candidats résidant à plus de 100 km, en cas d'entretien.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Vacant à partir du 18/08/2025
Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance