Chef de projet flux data et intégrations - H/F Paris ou Remote France

JR France; France; À distance; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un·e chef·fe de projet technique pour organiser les flux de données entre divers outils. Le poste, basé à Paris ou en télétravail, implique de concevoir des intégrations et de gérer des projets complexes. Les candidats doivent avoir une expérience en gestion de projet et être à l'aise avec des outils no-code comme Make. Un environnement collaboratif et innovant vous attend.

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience en gestion de projet ou outils no-code appréciés.
• Expérience avec des bases de données complexes.

Responsabilités

• Concevoir les fonctionnalités à développer avec une vision produit.
• Proposer une architecture des bases et flux de données.
• Réaliser certaines intégrations via des outils no-code.

Connaissances

Rigueur

Curiosité

Gestion de projet

Formation

Ingénieur

Outils

Make

Nodered

N8N

Description du poste

Chef de projet flux data et intégrations - H/F Paris ou Remote France, télétravail

télétravail, France

Partenaire des solutions Zendesk et Hubspot, OFFICERS intervient auprès de ses clients pour déployer ces solutions, former ses utilisateurs et intégrer ces briques fonctionnelles à leurs outils existants.

Pour accompagner l'augmentation de la qualité de nos intégrations, ainsi que de la complexité des architectures mises en place, nous cherchons un·e chef·fe de projet technique H/F basé à Paris ou en remote.

L'enjeu de votre poste est d' organiser les flux de données entre ces outils, synchroniser les bases de données, imaginer et mettre en oeuvre une architecture d'ensemble qui colle aux besoins actuels et anticiper les possibilités futures tout en ayant une vision "Product" .

En charge d'imaginer les intégrations possibles ou nécessaires, de spécifier les flux de données, les correspondances entre les différents outils, vous vous occuperez également la réalisation ou le développement de ces intégrations et applications.

De nombreuses intégrations étant aujourd'hui réalisées via des outils no-code , tels que Make, Nodered ou N8N, que ce soit pour synchroniser des BDD ou mettre en oeuvre des flux annexes, ou encore pré-configurer des intégrations avant développement complet, nous cherchons aussi quelqu'un qui soit en mesure d'utiliser et déployer ces outils auprès de nos clients.

Vos responsabilités

Dans le cadre de projets d'intégration :

• Concevoir avec une vision product les fonctionnalités à développer et être capable de challenger l'existant.
• Proposer et finaliser une architecture des bases et des flux de données entre les différents outils
• Réaliser et documenter un mapping de correspondance des bases de données
• Spécifier les règles spécifiques, agrégation de données, fréquences de traitement, etc.
• Briefer un développeur ou un prestataire pour la réalisation technique des intégrations préalablement spécifiées
• Réaliser certaines intégrations vous-même via des outils no-code, notamment Make

Votre état d'esprit

• Vous avez envie d’apprendre, de nouveaux outils, nouvelles méthodes, ou nouveaux contextes.
• Vous êtes rigoureux et avez le sens du détail pour régler des problèmes techniques
• Vous aimez bien quand les choses sont bien faites, et bien gérées, ce qui ne veut pas dire que vous adorez les spécifications de 150pages qui ne seront pas lues.
• Vous n’hésitez jamais à proposer des solutions et avez la curiosité de de chercher des nouvelles possibilités.

Profil recherché

• Profil ingénieur ou scientifique, ayant l'expérience de tables ou bases de données complexes
• Débutant·e·s accepté·e·s, 1 ou 2 ans d'expérience dans de la gestion de projet ou l'utilisation d'outils no-code de façon intensive appréciés
• A l'aise avec la manipulation d'éléments techniques : flux de données, spécifications détaillées, connecteurs, règles de calcul, etc.
• Précis et à l'aise dans la gestion de projet, le suivi des échéances et la formalisation d'échanges ou de décision

Déroulement du recrutement

• Sélection sur CV : formation et expériences professionnelles.
• Puis entretien téléphonique ou visio, suivi d’un exercice / étude de cas pour tester votre capacité de réflexion.
• Deuxième entretien avec d'autres membres de l'équipe ensuite.